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针对17000多名经理人的调研告诉你,完美领导者应该具备哪些特质 2018年05月08日

针对17000多名经理人的调研告诉你,完美领导者应该具备哪些特质

17542名经理人参与投票,一致认为创新能力、个人魅力、变革能力、全球化视野、社会责任感为完美领导者应具备的五大特质。

发展领导者:不要进入误区 2013年09月27日

要识别具有领导者潜力的候选人和现任员工,就要在人格的背景下考查过往绩效数据。

优秀的领导者并非无所不能,但他们都善于提问 2019年01月31日

优秀的领导者并非无所不能,但他们都善于提问

杰克·韦尔奇:领导者必须真正成为提出最多、最好问题的人。

领导有为有不为 2006年05月30日

他们不是超级英雄,他们同样要受大环境的限制。

准备应对领导者的十大挑战 2013年07月09日

志向远大的新领导者很少会欣赏这份工作中的诸多挑战。如果你有志成为领导者,就要准备面对以下十大挑战。

破坏责任心的六种领导角色 2014年03月19日

领导者总是试图将责任心潜移默化地印刻在员工心中,但有的时候,他们表现出来的行为却恰恰破坏了这种责任心,令自己为增强整个组织责任心而付出的努力毁于一旦。

与吉姆·库泽斯对话 ——追随者也是领导者 2009年01月07日

所有的领导者也是追随者,即使是董事会主席,也要对股东做出回应,或者对更高的权威做出回应。领导者和追随者也是个错误的二分法,因为我们身兼两者。

外向的人一定是最成功的领导人吗? 2010年12月10日

人们总是觉得领导者都是积极表现、勇于发言、擅于发号施令、制定计划的人,通常在人群中都处于主导地位。然而事实未必如此。

做敏锐的领导者 2013年06月19日

如果说创新是新的领导力,那么未来就属于那些对失败无所畏惧、学习敏锐度最高的领导者。

正本清源:什么是领导力? 2013年04月27日

领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。

如何物色到合格的领导者 2013年03月08日

以下是我从成功找到合格领导者的猎头高管那里总结的最佳实践。

如何提升女性领导力 2019年08月29日

如何提升女性领导力

只要女性领导者愿意基于责任去看待自己,有关领导力的提升就会看到成效。

领导者知道应该把什么放在第一位 2010年10月11日

当领导者不是以某个特定群体利益为先,而是以某项道德标准作为“最高准则”时,又会发生怎样的情况。

与吉姆·库泽斯对话 ——管理者要做领导者 2009年01月07日

管理者,或者经理人,一般有个头衔,而领导者常常没有头衔。经理人常常是任命的或者选?的,而领导者常常是自动浮现的,也可能是选?的。管理是更正式的运作,领导常常不那么正式。

蓝海领导力 2015年12月01日

员工敬业度走低,糟糕的领导力是一个关键的诱因,这个时候企业需要应用蓝海领导力方法。

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