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彼得·杜拉克论如何挑选领导人 2006年06月20日

在挑选一个组织的领导者时,首先考虑候选人是否发挥了他的长处…

“国际化、机制化、品牌化” 首届跨国公司领导人青岛峰会10月举办 2019年08月22日

峰会的主要内容包括:开幕式、闭门会议、平行论坛、跨国公司路演、主宾省(市)活动、产业路演、城市路演、配套展会等;拟发布《跨国公司领导人青岛宣言》和《跨国公司在中国投资40年报告》。

全球领导人的IQ、EQ和SQ 2008年05月22日

来自中国银行、摩托罗拉、美世咨询、诺华制药、辉瑞制药等企业的人力资源负责人参加了一次意义非凡的圆桌会议。

情商造就新型领导人 2003年07月04日

人格魅力不是领导力的关键因素,关键在于引发情感共鸣。

塑造领导艺术——如何使自己成为卓越的领导人 2008年05月22日

不能把领导的位置变成一种个人膨胀的诱因,要学会正视自己的位置。

领导人的护身符 2004年07月29日

身居领导之位,危险在所难免。五种行动理念,助你轻松化险。

改革领导人 2000年07月01日

新型的中层管理者,是企业改革取得成功的关键。

发现第五级领导人 2003年04月07日

从优秀迈向卓越的公司,90%从内部选拔首席执行官。他们具有雄心壮志,但把公司而非个人利益放在首位。

第五级,不仅仅是领导人 2008年08月18日

要成为成就卓然的第四级或者成就卓然的第五级,你需要有第一级、第二级、第三级、第四级、第五级的长处。

《经济学人》:领导人决心经济转型 2013年04月25日

英国《经济学人》杂志在近日发表的一篇文章中指出有趣的现象:中国新一届领导集体中经济专家背景浓厚,七常委中三位是经济学背景出身。

美企领导人对在中国取得成功的几点建议 2009年05月14日

就在中国成功开展业务的问题,中国舞台上经验老到的商界“老兵”——从摩托罗拉、艾默生电气、哈雷戴维森、安森美半导体以及TPI复合材料(TPI Composites)等公司——提出了自己的建议。

[麦肯锡]:你的增长战略有合适的领导人吗? 2011年07月15日

为了同时实施几种不同的增长战略,需要采取一种领导人与人才的恰当组合。很少有企业高管能做得面面俱到。

创始人,请给公司加冕 2008年10月24日

为了破茧而出,一家公司的领导人必须要心甘情愿地“给公司加冕”。换句话说,他们必须把公司的利益置于个人利益之上,并驾驭各层人和各种力量来建设公司的未来。

重心平衡的领导力:有才能的女性如何出类拔萃 2009年01月15日

一种新的领导方法可以帮助女性成为更加自信和高效的企业领导人

建立高诚信 2013年01月23日

低诚信是否有可以量化的成本?高诚信是否存在实实在在的收益?最佳领导人是怎样建设诚信,以收获高诚信的回报的?

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