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不清楚目标,谈什么执行力? 2019年03月20日

不清楚目标,谈什么执行力?

在众多领导力模式中,教练型领导力为激发组织提供了一个行之有效的解决方案。

共赢是最好的商业模式 2016年03月30日

本质上,商业模式是一种胸怀梦想、兼济天下的领导力模式

亮出你的英雄本色 2014年01月07日

按照传统的领导力模式,你必须有一个较高的头衔,如CEO或董事总经理,才能在公司中发挥重要影响。但实际上,一个人无论在公司中的角色如何,只要做到以下几点,就可以发挥领导力。

风靡硅谷“正念领导力”,你也可以拥有 2019年06月07日

风靡硅谷“正念领导力”,你也可以拥有

正念已经成为一场革命和推动世界发展的十大趋势之一,正念领导力也必将成为新时代领导者的必修能力。——美国《时代周刊》

企业要上规模,领导力怎么变? 2019年07月24日

“规模化”领导模式能够帮助初创企业更平稳地度过增长期,成为真正的大公司。

正本清源:什么是领导力? 2013年04月27日

领导力是指通过自我的不断修炼和不断提升,实现对他人的影响力,促使他人不断努力和成长,最终实现具有价值的结果。

领导力管道阻塞了吗 2012年06月20日

引进西方的领导力培养模式需要对理论、工具、模型有足够的了解,要求适合组织的发展阶段并设定相应的领导力培养目标。

领导力:知与行的融合 2013年10月28日

领导力的培养是一个认知与行动融合的过程。但大部分企业在追求领导力时,重视认知但忽略知与行的融合过程,因此陷入了一个求而无果的泥潭。

对话陈嘉文 领导力如何“学”? 2013年09月27日

作为麦肯锡中国领导力学院负责人,陈嘉文认为领导力的建设和培养,外部强化是保证,领导者自身“修炼”是关键。

领导力培养:公司战略中日益关键的要素 2019年08月12日

在当前的商业环境中,领导力是一种稀缺资源;且领导力培养正因为两大趋势而发生转变。因此,许多组织愈发重视培养各级领导潜力。

应变—领导力的新内涵 2013年07月01日

“没有变化不要谈领导力”,北大光华管理学院教授张志学说,“领导力是应对变化的,跟管理有本质的不同,管理是应对复杂性的。”

你也有这样的领导力需求吗? 2013年07月01日

大企业、中小企业、民营企业领导力需求有何异同?请看2013领导力需求排行前5榜单。

领导力语法 2014年08月08日

我提倡大家用一种语言探讨领导力。而统一语言的第一步,就是大家都遵循同一个语法。所以,我提出一个理论框架,叫“领导力语法”。

中国经理人的领导力现状 2015年01月27日

《2014中国经理人领导力调研》结果从领导力认知、领导力指数等方面最大程度地反映了中国经理人的领导力现状,其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。

适应未来,自我颠覆型领导力的五维特质 2019年08月12日

组织如何在领导力培养方式上创新,是弥合领导力梯度缺口的关键。

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