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家族企业该由谁掌舵? 2006年10月12日

职业经理人与家族成员并无优劣之分,过早内定接班人才是问题所在。

孟瑟:领导者培养决定企业发展 2006年09月28日

艾默生的最高领导层很清楚,企业的发展速度取决于他们能多快地培养各级领导和管理人员。

Infosys领导层谈领导力 2011年07月01日

Infosys管理层的调整凸显了公司致力于走出全球经济衰退阴霾并再创辉煌的决心。

教练式领导怎么做 2007年07月13日

教练引路搭桥,员工实现目标。教练式领导最简单的方式就是“用问题解决问题”,通过提问启发被教练者从而得到解决方案。

领导力管道阻塞了吗 2012年06月20日

引进西方的领导力培养模式需要对理论、工具、模型有足够的了解,要求适合组织的发展阶段并设定相应的领导力培养目标。

战略变了,领导力开发怎么变? 2016年11月04日

领导力开发现在已经正式超出了后备梯队建设的范畴。组织需要对其领导力开发策略的定义和执行重新构思,才能培养与整个员工团队良性互动的领导者,从而顺利推动战略变革。

领导力在行动 2004年04月01日

全球领导力的最佳实践,透着行动的浓浓气息。

你凭什么领导 2008年02月18日

问最重要的领导力问题,建最有效的领导者与追随者的关系。

蓝海领导力 2015年12月01日

员工敬业度走低,糟糕的领导力是一个关键的诱因,这个时候企业需要应用蓝海领导力方法。

数字时代的领导力成功之道 2013年11月27日

在数字时代,产品的成败往往取决于组织中拥有哪种类型的产品领导者。

人人都该是领导 2004年10月08日

职务不是领导,同样应该领导。

显微镜下的领导力 2012年03月28日

显赫领导者戎马一生的故事尽管引人入胜,却很难提出任何有普遍价值且可供实践的建议。通过对上百家公司、两万名经理人、二十万份反馈数据的科学分析,我们有机会发现有效领导力那些鲜为人知的...

中国经济如何渡过“漫长、缓慢的下行期”? 2014年12月09日

是否实行改革——这是中国领导层目前面临的难题。

变革领导五要素 2004年04月06日

三分之一组织在变革,少有成功。四分之三变革靠领导,而非管理。

铁腕执行力 2004年09月01日

业绩下降不可怕,一流领导来救驾;若问他们怎么做,铁腕执行不会错。

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