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共搜索到85篇文章

良知铸就核心竞争力 2010年10月15日

应用国学管理,在很大程度上,就是一种回归良知的管理。良知是企业家的道德标准,也是企业经营的标准。一旦这个正确的价值导向根植于我们的内心,引入什么管理手段,都是活的,有人性的,有灵...

“阳明心学致良知”与现代企业管理 2019年11月18日

把工作视为修行,把职业当成信仰。倾尽你全部的心力,实现人生价值的最大化。

承载社会良知的领导力 2014年09月11日

真正的领导者知道,领导力的要诀是造福社会。一家业内领先的生物科技公司的董事会主席身体力行地为我们诠释了这一亘古不变的真理。

跟着大师,重拾商业良知 2016年01月22日

领导力就是把一个人的视野提到更高的境界,把一个人的成就提到更高的标准,锤炼其人格,使之超越通常的局限。

“涉核”麦片:被狗吃了的诚信还讨得回来吗? 2017年03月23日

试想一下:一个企业把诚信、良知、道德表述在了企业的各个环节上,却背地里生产、销售假冒伪劣的产品,坑害了用户、消费者...

传统文化与企业管理的碰撞 2016年03月28日

传统文化可以促进个人的修行明理。企业有了正确的理念,才能向正确的方向发展,才能真正做出有益于社会的事情。

2010中国十大管理实践之——国学管理 2010年12月14日

方太打造国学精粹管理模式;海航兼收并蓄管理模式;富士康的制度化、流程化管理,堪称严丝合缝。然而,就是在这样的企业,2010年的夏天发生了令人揪心的13起员工跳楼事件。此次事件再次引发了...

胖东来与恺撒:人性的不同解读 2015年05月28日

于东来对下属“好”,却换来众叛亲离;恺撒对属下“坏”,却造就了战无不胜的团队。这究竟是为什么?

比高压更高效的,是赋能 2020年06月17日

有人性的组织会说话。

老员工跟不上公司的发展了,怎么办? 2019年08月20日

管理者如何在认真对待自己的职务和严肃对待人两者中间平衡?

诗人企业家凌兰芳 2011年07月06日

凌兰芳正是这样一位“我不是老板,我们都是兄弟姐妹”的诗人企业家。至于企业取名——丝绸之路更是赋予了一种深远而厚重的历史文化内涵。

问题就是人生,价值在于解决 2010年08月26日

一个员工的成就与尊严,就是能勇于迎接挑战,不畏困难,创造出一流的产品,实现客户价值。

身居要职的精神变 态者? 2013年04月07日

窃据企业要职的精神变 态者很多时被误当是商业奇才,因为两者之间的差异实在细微。大多数人在职业生涯中或多或少都会遇到这种人。他们窃据要职,位高权重,可以对企业造成巨大的破坏。跟这种...

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