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驾驭“不连续创新 2007年03月07日

兼顾长期与激进的供应商,走“左右逢源”之道。既保守又激进,既忠诚又“花心”。

企业为何而死,又如何长寿? 2019年01月09日

企业为何而死,又如何长寿?

如果你想成为不死鸟,唯一的方式是攻击自己。

如何破解公司衰亡宿命论? 2019年07月06日

如何破解公司衰亡宿命论?

良好的管理,铸就企业增长的局限。

如何进一步提高企业创新能力?国务院政策例行吹风会今日详解! 2019年05月27日

5月24日,工业和信息化部副部长王志军出席国务院政策例行吹风会,介绍进一步提高企业创新能力有关情况,并会同工业和信息化部规划司司长高东升、科技部成果转化与区域创新司负责人杨咸武一起...

中国企业能否重现Google、丰田们的“领导创新”成就 2009年07月16日

您具有创新的意识吗?您是如何在企业里倡导创新的?您的企业真正做到了鼓励创新并提供了创新环境吗?

李开复:做最好的创新 2009年06月18日

李开复:创新固然重要,但有用的创新更重要

维杰·库玛:企业创新“七步法” 2014年08月27日

“创新并非魔术,而是一门学科。”伊利诺伊理工大学设计学院教授维杰·库玛总结出流程化、制度化的创新体系和方法帮助企业实现可持续性创新。

创新4C重塑亚洲 2003年10月30日

亚洲公司中的创新先锋,凭借“创新的4C”改写历史。

伟大的创新始于根本 2013年03月21日

无论是史蒂芬·乔布斯、谷歌、宝洁,还是其他创新者,他们都得到了世界的关注、仰慕和财富。

只有创新才有光明 2003年10月31日

创新的机制与文化,改变了乳业的现在,决定着光明的未来。

福特继电器:持续技术创新 2018年12月13日

企业的活力主要表现在产品的市场竞争力上,而产品获得竞争力靠的是技术创新。

破.解员工创新魔咒 2015年03月25日

正如不断进化的生物群体,在市场丛林中,任何社会组织都必须不断创新才能获得生存和发展。因此,没有哪个企业领导者会认为自己不需要或不重视创新,区别在于他们重视创新的具体形式。

留住创新人员的14种手段 2014年07月03日

要确保将创新人员长期留在公司,你要做的不只是给他们加薪这么简单的事。

找到“最佳点”:一个驱动创新的新模式 2007年08月28日

休斯顿谈宝洁如何运作“联系与开发”这种新的创新模式。

让创新系统落地 2016年09月27日

让创新系统落地

一个企业若想基业常青,其重要前提就是它能够打造相应的管理系统和运作机制,确保创新成果源源不绝。这是怎样的系统和机制...

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