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如果忽视组织内的情绪和办公室政治，即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过，运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素，从而成功实现变革。

企业维系利益相关者信任的一大困难在于：客户、员工、供应商、投资人这些不同的利益相关者群体对企业有着不同的要求。一项新研究针对如何维系不同利益群体的信任提出了不同以往的建议。

这里的管“理”，可以让你触摸；这里的管“理”，可以让你共鸣；这里的管“理”，可以让你沿循；这里的管“理”，可以让你沉思……

不管是中国企业还是跨国企业在华分公司，要想在未来有更大发展，都必须意识到经济一体化的益处，并加入这一潮流。

公司通过关心员工和其它利益相关者能够提高自身价值，这一事实使股东更有可能真心实意地想要施行其致力于采取措施、关心他人的治理结构了。

研究结果显示，多数的利益相关者，包括消费者、投资者和企业员工都没有意识到企业在履行社会和环境责任方面做了些什么。

全球贸易是不是一个新现象。贸易自有历史记录（或更早）以来便不断发展。贸易原则始终相同： 一群人有另一群人想要的东西，并愿意放弃自己所有的东西进行交换，其他组。这是一个互利-双赢的过...

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发达国家要走出衰退须依赖新兴经济体，它们可以通过投资发展中国家的基础设施，拉动需求来间接地走出萧条。

围绕顾客创造价值增加值，像刺猬一样专注三件事情。

由欧洲委员会发起和资助完成的调查报告《社会责任：企业是否理解和回应社会需求》指出，只有六分之一的企业管理人员认为其公司是有责任协助解决社会问题的环球企业公民，而三分之一的利益相关...

峰会承应国务院颁发的《“健康中国2030”规划纲要》关于“加强体医融合和非医疗健康干预”的章节要点，以“医体融合-提纲挈领”为主题，汇聚体育与医疗行业的精英领袖，共话医体融合的前沿趋...

恰如其分地构建企业伦理观，是中国企业在市场经济社会里竞争的一个门槛，跨过这个门槛的企业家们，将会发现一片神奇的天空。

究竟什么样的企业适合进行相关多元化？进行相关多元化的要点何在？