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挑选接班人:对领导者的最后考验 2006年01月16日

CEO不要害怕被别人替代,因为接班人选拔成功,自己的成就不仅会被尊重,所期盼的事业也会被发扬光大。

时间不等人,艾维利法则助你变身时间管理大师! 2017年09月26日

时间不等人,艾维利法则助你变身时间管理大师!

很多职场人士时间管理能力较差,深受职场拖延症的困扰,成功就是简单的事情每天重复做,艾维利法则非常简单,只要每天只做...

品牌传播3W 2006年02月20日

“我是谁”明明白白品牌诉求,“我能做什么”切切实实品牌优势,“我为什么”真真正正品牌价值。

子午线:与客户共鸣 2006年03月02日

在国际市场立足,不只是产品那么简单。 跟环球资源合作,不只是广告那么简单。

于肇烈:用短剑直抵竞争对手 2006年03月02日

公司大中国区副总裁于肇烈最喜欢把Juniper比作放在竞争对手背后的一把短剑,虽然在企业规模、力量上远远比不上竞争对手,却有敢于直刺对方胸膛的勇气。

做少,做好 2006年03月03日

集中优势兵力,打几场“必胜战役”。

突破出口中的技术壁垒 2006年03月04日

运用法律手段,坚持打赢官司。增强全球意识,着眼长期发展。

本土国际无 界线 2006年03月07日

复旦大学管理学院常务副院长陆雄文P:“即使你只在中国做企业,面临的也是国际化的竞争。”

国际化?世界级! 2006年03月07日

长江商学院院长项兵: “一切从九段的华人教授开始,集全球人才为我所用。”

掀起“文化”的盖头来 2006年03月10日

自上世纪80年代“企业文化”这个词语被引入管理领域,“文化”便牢牢占据了管理者主要工作内容的位置。他们要在对企业文化的准确把握中,推进这项管理活动。

昨天,今天,明天 2006年03月14日

.昨天的答案,往往会变成今天的问题。昨天,中国是低成本的世界工厂,成千上万的中国企业因此致富。今天,这些企业却面对由此而来的价格战,绝望地寻找生路。

勿让“透明”成为企业之痛 2006年03月16日

企业领导者面对漫天信息常常无从入手,又或者急需的信息千呼万唤出不来。这都是信息不透明,或者“瞎透明”惹的祸。

为好马准备回头草 2006年03月03日

中国的俗话说:好马不吃回头草。但是精明的经理人,应该主动邀请好马回头。

以4P策略建设雇主品牌 2006年03月23日

卓越的雇主形象和优秀的产品品牌一样,也可以给企业带来优厚的财务回报。如同产品品牌一样,发展与推广雇主品牌策略同样至关重要。

品牌传播“我时代” 2006年03月28日

轻一代正以张扬个性、自我、叛逆的特征形成“我时代”,企业可以快乐、时尚、探索为主题,做好“我时代”的品牌营销。

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