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第二次世界大战中，德军第六集团军司令弗里德里希·保卢斯，是那个时代典型的德国军官—理性、僵化、刻板、冷漠；苏联第62集团军司令瓦西里·伊万诺维奇·崔可夫则是一个在战场上果断、坚韧和...

只要我们的国家进一步以人为本，特别是释放出国企做大做强的原动力，把人力资源因素，真正作为重要的国家资产，责权利全部到位，再加上民企的自发进入市场的赚钱动力，两种所有制模式，加在一...

互联网时代的营销，是内容为王，是事件为王，只有这样才能引爆关注度。单纯的明星代言，太过于僵硬单调，无法实现这样的目的。与其花巨资单向投广告，不如利用社会化媒体，策划更有创意的事件。

真正的领导人应该是“以大爱为根基的反映民意的独 裁者”。

我把作为人是正确的还是不正确的，是善还是恶作为经营的判断基准。

治愈人心最好的药方就是让人变得有志向，生命有信仰，这样什么病都会好。而培养志向就是学会从生命的视角来看自我。

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该基金包括市政府和其他出资人，还将雇佣一名企业顾问帮助审核中国投资者的业务计划。

会议上，中国智能声控领域的重量级嘉宾：中国智能家居产业联盟秘书长周军先生、联想集团副总裁姚映佳先生、全志科技智慧家居事业部副总经理李震先生、 科大讯飞高级副总裁杜兰博士给大家分享...

犹如人到中年，中国经济在经历了30年的快速增长后，面临诸多问题，亟需调整发展速度和发展方式。

张瑞敏与波士顿咨询公司首席执行官李瑞麟进行了一场关于如何将强执行力组织变成创业平台的思想交流。张瑞敏提出了组织变革中最根本的问题--文化。