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盛世方舟李治:风口不在投资人口袋里 在创业者脚下 2017年10月24日

创投对初创企业的培育和组建至关重要,初创企业下一个风口在哪里?即将到来的2018年会有哪些创投热点?看看盛世方舟深圳副总裁李治是如何分析的。

外向学习的三种方式 2007年04月03日

御手洗富士夫、刘积仁、王兴山等经理人,深深懂得向公司外部学习的真谛。

稻盛和夫:中国企业要学会回到原点 2010年12月23日

稻盛说,如果他可以给现在的中国企业一句忠告的话,就是“回归原点”——用日本二战后曾经有过的那种劲头和思想,一切从头开始。

李兆基:亚洲股神另类投资学 2010年02月09日

“与人相遇的缘分”在因特网理论中被称作“超级节点”Super Node,结识人脉广拥有许多联系他人的链接的人,可以为自己带来巨大的转机。

李倩玲:上任就找接班人 2011年07月20日

我并没有急于烧那新官上任的三把火,而是选择先沉潜三个月。

“创客”惊艳时装周 2015年03月31日

“大多数时装品牌的概念秀都不是纯商业的时装发布,而是文化概念、设计概念的创意分享,这与创客精神的核心——‘创意分享与非功利的创新’不谋而合。”——粉蓝衣橱时尚集团董事长李飞跃

稻盛和夫与李书福的管理对决 2010年06月10日

对于新接手的企业,用什么方法去改造?如何建立领导者权威?又如何推进新运作模式?

专访稻盛和夫:迎战萧条的东方智慧——忍耐! 2009年06月12日

在严峻的经济形势下要求得生存必须要学会忍耐。这种忍耐不是一种悲观的忍耐,而是必须要抱有一种乐观的心态,对未来抱有一种期望来直面现在的险峻的经济形势。

2010管理对决:稻盛和夫PK李书福 2010年07月27日

两个风格迥异的知名实业家,一个敬天爱人的经营之圣,一个直率敢为的汽车疯子,均于2010年初相继接手一个无以为继的知名企业。

管理知识型员工的操作指南 2006年11月08日

一手的案例,深入的建议,知识型员工的管理秘诀。《管理知识员工并不难》,杰夫·史密斯著,中国水利水电出版社2006年10月出版,28元

李飞飞达沃斯论坛直击,与美国银行、埃森哲CTO圆桌聊AI应用 2018年01月30日

李飞飞达沃斯论坛直击,与美国银行、埃森哲CTO圆桌聊AI应用

最近AI巨大的进步源于三大助力:计算能力(GPU,芯片技术),大量数据,深度神经网络下算法的进步。

李桂莲:巴菲特的中国裁缝 2010年03月17日

一个本土服装品牌能得到国际顶级同行的认可和合作;一个农民,有着打造国际品牌的战略眼光和胆识,值得学习和尊重。

孙正义:善于把握未来 2006年04月27日

把握未来根源于思维的创新,过人的胆识和洞察力。《飞得更高——孙正义传》,[日] 井上笃夫著,中国铁道出版社2006年1月出版,25元

稻盛和夫谈心灵管理 2012年12月31日

稻盛和夫认为人生在世,需要三个方面的管理——健康管理、才智管理以及心灵管理。这三者之中,心灵管理尤为重要。

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