在曹德旺、任正非们排队进入古稀之年的时候，中国制造呼唤新的生力军。

什么是管理理论创新？我们真的需要它吗？其背后的推手是谁？是憋屈求变的创造，还是夹带私货的刻意鼓吹？

在创新驱动国家战略指引下，中国开始将美国和德国创新模式的优良基因，创造性地移植到自己的创新体系当中。中国式创新，虽然道路曲折，但是前途一片光明。

今年的诺贝尔经济学奖，授予了美国经济学家奥斯特罗姆与威廉姆森，以表彰他们在企业管理问题方面的研究与贡献。其中威廉姆森关于企业边界和企业整合的理论，是上世纪30年代科斯提出交易成本理...

如何引领中国改革进入下一个增长时代？

笔者认为国企改革攻坚应从薪酬体系改革开始。

回忆和骐达共渡的日子，记忆总是会被快乐占据。于是让人相信，骐达就是这样一部有着丰富情感的车型，能在繁华俗世中教会你如何去珍视每一个不平凡的瞬间。

会计人员职称评价基本标准条件、完善职称层级，增设会计人员正高级职称。

从顶层设计维度出发进行改革创新来满足不同差异化的用户需求，是供给侧改革的一次尝试。

“与人相遇的缘分”在因特网理论中被称作“超级节点”Super Node，结识人脉广拥有许多联系他人的链接的人，可以为自己带来巨大的转机。

对于实用主义者，理论跟产品一样，就是被使用的，关键是好不好用，有没有副作用。

以网络投票、管理专家评审团投票、编辑部意见各占三分之一得分的方式，合计每项候选管理实践的总得分，世界经理人最终评选出TOP10奖和优秀奖。本届获奖的管理实践不但重视企业自身发展规律，...

以读者投票、管理专家评审、编辑部意见各占三分之一得分的方式，合计每项候选管理实践的总得分，最终决出“2016中国十大管理实践”。创新、品牌与全球化，成为今年获奖者的主旋律。