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劳动力短缺

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劳动力数量减少、薪资上浮以及汇率升高、土地成本和融资难让出口制造企业困难重重。

新法环境下的劳动力管理,将不再是简单的人事管理或是减低成本,而是现代企业科学管理的重要组成部分。

秘鲁纺织业65%的原材料从国外进口;劳动者净工资的66.3%为劳动力成本。

唤醒“蓝色生产力” 2013年06月25日

通过对中国劳动力价格与价值的分析,我们发现,唤醒“蓝色生产力”的奥妙就存在于对劳动力价值的重新审视之中,为此,中国企业正在付出努力。

中国作为低成本世界工厂的竞争力是否正在受到威胁?工资上涨能否解决中国人口转型的“时间炸弹”所带来的问题?

离开职场的众多新加坡女性可能会提供宝贵的、利用率低的劳动力资源,从而填补预计的劳动力缺口。

中国经济自改革开放以来保持了多年的高速增长,成功的因素是多方面的,廉价劳动力无疑是其中不可忽视的因素之一。

中小企业的劳资双方是互相依存的利益共同体,在这个判断的前提下,我们认为,对中小企业实行《劳动合同法》,会造成首先是中小企业和劳动者“双输”,进而是国家与社会“多输”的结果。

自动驾驶技术可能会以前所未见的方式对我们的工作和生活带来影响。

一流视角看卓越运营 2014年12月24日

设立工厂需考虑的首要因素是大市场,而不是低下的劳动力成本。面对知识产权保护不完善的状况,企业要牢牢捂住核心技术。

 
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