秘鲁纺织业65%的原材料从国外进口；劳动者净工资的66.3%为劳动力成本。
根据麦肯锡全球研究所(MGI)发布研究报告《转型中的全球化:贸易和价值链的未来》指出，在国际贸易摩擦中各国过于注重贸易数量，忽略了贸易结构的变化，而这恰恰是未来全球化过程中政府和企业面临的机遇和挑战。全球贸易的五大转型方向：商品贸易日渐萎缩；服务贸易快速增加；劳动力成本重要性持续下降；创新研发越发重要；区域贸易更加集中。显然，贸易额不再是未来趋势变化的重点和方向，这是否意味着特朗普以“贸易逆差”为由发动的贸易战打错了方向？
设立工厂需考虑的首要因素是大市场，而不是低下的劳动力成本。面对知识产权保护不完善的状况，企业要牢牢捂住核心技术。
中国制造的质量一直在不断提高，但是劳动力成本、原材料成本的上升，也给中国制造的价格带来挑战。
据海外媒体报道，位于慕尼黑的国际纺织品制造商协会（ITMF）最新公布的全球纺织业成本结构比较材料显示，印度大多数纺织品生产线虽然劳动力成本很低，但其生产成本仍属全球最高水平之列。
如果您在中国从事制造业，我想您也可以做出这三个相同的选择。您可以侧重在劳动力成本，或者获得政府的支持，或者学习提高效率和质量的新方法。
中国劳动密集型产业未来向何处去？世界银行前高级副行长林毅夫教授认为，出路之一就是遵从历史规律，向劳动力成本低的地区转移。而转移的下一站，不是人力资源有限的东南亚，而是拥有10亿人口，劳动力成本还非常低的最后一块“成本洼地”—非洲大陆。
据华尔街日报报道，中国最大的鞋类出口商之一华坚，计划在埃塞俄比亚投资数百万美元扩建工厂，这一迹象表明，中国制造商正考虑把工厂搬到非洲，以享受优惠关税和较低的劳动力成本。
中国日益增长的劳动力成本致使企业盈利的难度加大。但即使公司不断提高薪资与福利待遇，似乎仍然无法降低员工离职率。
救人之危”就是说，通过智能化改造提升生产力，帮助制造商突破劳动力成本攀升及“用工荒”；或者在不适合人工操作的恶劣环境中用机器人取代人。
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