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共搜索到91篇文章

中国成为南非第五大进口商品来源地 2003年05月24日

据南非贸工部公布,2002年中国成为南非第5大进口商品来源地(第1至4位分别是德国、美国、英国和日本),南非从中国进口142.66亿兰特(约合14.26亿美元)。

南非与其它非洲国家贸易情况 2004年03月08日

.南非《商报》讯,昨天南非海关公布的对外贸易情况显示,2003年南非对非洲出口383.9亿兰特(目前6.8兰特=1美元),占其出口总额的14%。

南非零售业销售增长 2004年01月18日

由于降息和兰特升值等因素的影响,从2003年6月开始,南非出现了少有的消费热潮。

南非承包市场零的突破-中国公司中标南非干船坞建设项目 2004年03月16日

.近日,南非港务局正式确定南非东海岸的查理湾码头干船坞交由中国公司为主体的承包商承建。该项目为30万吨干船坞的建设,总投资20亿兰特(约合3亿美元),采用BOT方式,运营期25年。

女性需要什么?一点点自负 2015年01月22日

“我只是运气好。”“我正好在适当的时候处于适当的位置。”“我都没有想到自己可以得到那次晋升。”

做有勇有谋的反叛者 2016年09月13日

创新始于打破固有观念,成于让想法变成现实的行动力。创新者必须“有勇有谋”。

外向的人一定是最成功的领导人吗? 2010年12月10日

人们总是觉得领导者都是积极表现、勇于发言、擅于发号施令、制定计划的人,通常在人群中都处于主导地位。然而事实未必如此。

给予者vs.索取者:揭开自私者和无私者的惊人真相 2013年05月02日

从长期来看,找到对的给予方式 大概是最可持续的成功途径,这对个人和企业来说都是如此。

激励员工有新招 2010年03月04日

那些知道自己的工作能给他人带来有意义的积极影响的员工,不但比那些对此一无所知的员工更快乐,而且工作成效也要高得多。

克劳切克谈女性如何建立职业声望 2014年04月14日

克劳切克谈到了人们对女性“出于好意的微妙偏见”,谈到了人们应该如何消除这些偏见,以及为什么说高管层的性别多样化对“更好的回报率、更低的波动性、更小的风险、更能以客户为中心以及更富...

人力分析有助于企业提升人事管理水平吗? 2015年04月24日

现在,企业开始利用数据,通过复杂的分析来处理诸如招聘、薪金裁定以及绩效评估在内的各项事务;因为他们相信这么做能够提高他们的决策水准。

为什么真正的创业者可以跌倒后再爬起来? 2014年12月03日

《白手起家的亿万富豪:反思人生,力战癌症》书作者老乔恩·亨茨曼向大家介绍了成功创立亨斯迈公司的故事。

人力分析有助于企业提升人事管理水平吗? 2015年05月06日

人事决定的好坏直接影响着一个组织的成败。但传统上,这些决定的基础大多是直觉和偏见,因而很容易出错。

赫芬顿谈如何定义“和美人生” 2014年05月08日

我们将成功的定义不加思考地归于两点上:金钱和权力。但忽略了第三标准的东西,它们包括我们的幸福、智慧、我们的好奇心、为生活带来愉悦的能力以及给予的能力。

基思·法拉奇——为什么人脉对于成功至关重要 2014年03月14日

你需要读懂坐在你对面的人的心思,并把人际三角应用到他们身上。记住你有两个人需要介绍,并且确保这次见面对这两人来说都是有价值的……

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