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电影《钢铁侠2》中，拉里·埃里森客串了一位花花公子软件巨头。作为硅谷最持久、最成功也最华丽的人物之一，这是一次“本色演出”。在专访中，埃里森秉承了一贯的“暴力美学”风格

3月26日，是谷歌创始人拉里·佩奇的第44个生日，在他不断挑战和实现梦想的人生中，他都曾有过哪些令人深省的思考？以下拉里·佩奇的9句箴言，或许可以启发正在实现梦想的你！

戴森本人也凭借自己的三款产品英国海外96%的销量成为了被中国人“买出来”的英国首富，年赚百亿的戴森到底是如何颠覆万里之外的中国商业的？它给了我们什么启示？

富人中最显眼的上班族是谁？答案是全球最富的行政总裁 (CEO)。

在离岸外包的专业领域里，有七名福布斯亿万富翁直接赖此致富。值得注意的是，他们均发迹于中国台湾和印度。

让你的员工象一群大雁那样相互信任，坚强有力，富有绩效。《大雁的力量――信任创造绩效》，（英）拉里·雷诺兹著，广东经济出版社2006年5月出版，28元

森马正在经历着一场由内而外的大变革，曾经引以为豪的虚拟经营模式正在改变，曾经沉浸于自创品牌也开始逐步走向外延并购。

正视商业现实，创新商业模式，实现企业转型。《转型》，（美）拉里·博西迪、拉姆·查兰合著，中信出版社，2005年1月出版，29.0元人民币

卡洛斯-斯利姆·埃卢 (Carlo Slim Helu) 成为福布斯全球超级富豪榜的第一名。随着全球经济复苏，创纪录的164位身家至少10亿美元的富豪重返榜单。

康戴里把世人眼中污染严重的传统纸业，做出了符合绿色环保的新意义，承担起提倡合理用纸、用绿色环保纸来爱护地球，爱护自然的社会责任。

一分为六，孙陶然的“胆大妄为”会让拉卡拉如期找回创业激情，还是坠向万劫不复？

为什么乔布斯、盖茨、埃里森、贝佐斯……这些优秀CEO都缺乏同情心，有心理学研究的结论可供参考。

得人才者得天下，失人才者失天下。制胜之本，在人不在器。英才乃制胜之本。寻求人才并为已用是每个企业家的职责所在，同时也是他们所追求的理想境界。随着企业的一天天壮大，人员一天天的增多...