广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

快鱼法则

相关文章
关注快鱼法则领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的快鱼法则案例,聆听专家对快鱼法则难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋快鱼法则之道。
 
广告
 

快鱼法则”在职场中同样适用,想成为职场快鱼,你需要尽早明确你的职业目标,并且不断的提升自己,才能跳出平台期的桎梏,成功进入职场飞跃期。

最大影响力四法则 2007年03月05日

失调法则、人情法则、稀缺法则、对比法则,四大 法宝助你成说服大师。

抓住事物的主要矛盾,可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用,很容易产生狭隘与偏激,这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。

谁在错用8020法则 2012年04月09日

但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。

如果你理解了驱动乔布斯的七项法则,我相信你在自己的事业、职场和生活中也有可能复制他的经历。

激励员工的最高境界是什么?如果你能用好“同仁法则”,哪怕身无分文、名不见经传,亦可能会有众多追随者。

重读管理经典,奥格尔维法则:每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。

奥格尔维法则说:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。这条西方管理学原理,真的经得起推敲吗?

引领当今高科技产业的新一代大佬,比如谷歌的拉里•佩奇、脸书的马克•扎克伯格、亚马逊的杰夫•贝索斯,都是遵循这样的战略法则。

“弗里施法则”是由德国慕尼黑企业咨询顾问弗里施提出,核心是有了员工满意,才有客户满意,顺丰的王卫、京东的刘强东,两个霸道总裁都曾为员工“冲冠一怒”,因为他们熟读“弗里施法则”。

 
在结果中搜索: 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 899 篇文章,共 90 页,目前第 1 页 ---
 
123456...90下一页
到第
 
 
广告
 
广告
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
回到顶部