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人力资源管理软件可以帮助企业优化员工工作的排定。此类软件非常适合于那些工作量不断变化、员工流动率高或者近期员工编制规模变化巨大的企业。为了保证在适当的时间实施适当的人力资源管理软...

巨大的需求将会引发ERP应用进入替换高峰，中国管理软件产业正在经历以平台化为主题的变革。

企业管理软件供应商INFOR目前在行业内排名第三，仅次于SAP和甲骨文。但谁能想到，这家拥有近万名员工、年营收超过20亿美元的企业仅仅在8年前还是一片空白。INFOR亚太区总裁陈源翰对这样的成绩...

海内外各家按需定制式客户关系管理软件的供应商正在竞相吸引客户眼球。

运用信用和收账管理工具， 风险评估准一点，财务效益高一点。

在叶冠锋和中国区总经理缪青的领导下，中国区正成为QAD全球发展最快的地区之一，并已经连续9个季度保持盈利状态。在员工管理方面，叶冠锋的中西合璧管理法。

管理专家吴镝先生为大家解答如何选择ERP方案、如何人性化地使用软件等难题。

人力资源管理的系统软件能否发挥作用,取决于应用系统的公司在管理上的“软件”。

商用软件一向以丑陋的界面和并不友好的用户体验著称，但前甲骨文总裁查尔斯·菲利普斯偏要反其道行之。

协同管理如何使企业从智能到“智慧”，进而建立差异化的竞争优势？

如果没有懂得中国国情和企业情况的咨询公司来实施软件系统，企业就等于买了一大堆“0”“1”代码，表面上实用，实际没有效益。

2005年中国企业最重大的管理挑战，2005年中国企业最重要的管理实践，2005年中国企业最创新的管理成就。

供应链管理的范畴非常广泛，对它的认识就像盲人摸象：IT背景的人认为它就是供应链管理软件，采购人员想到了采购和供应商管理，而生产管理出身的人认为它是生产管理的延伸。