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为了解决中国市场的问题，日产把在美国市场经验丰富的经销商管理和拓展方面的专家团队派到了中国。

像伯恩斯这样对创新、创造力和脑行为都有研究的科学家给出的答案就是“用全新的体验轰炸你的大脑”。

在他看来，“满眼皆一片荒芜”。却也不尽然。在失败的废墟中崛起了一个超级英雄——史蒂夫·乔布斯。

如果你理解了驱动乔布斯的七项法则，我相信你在自己的事业、职场和生活中也有可能复制他的经历。

这就像一个并不怎么酷的人努力装酷，结果惨不忍睹……就像看着迈克尔·戴尔跳舞一样，真的很痛苦。

《财富》杂志评出了全球科技市场最聪明的50位高管，苹果CEO乔布斯和阿里巴巴CEO马云上榜。

苹果能创造出改变世界的产品，恰恰因为他们一心帮助消费者实现这个改变世界的梦想。

勇敢好斗的品质让伊斯德尔在职场上散发出海盗一样的气质，他穿行于波涛诡谲的商海之上，从对手手上抢食市场蛋糕。

　管理良好的业务——无论大小——方法都非常类似。由平衡记分卡进行管理的理念已经出来有一段时间了。它混合采用了衡量、目标以及流程提升的办法提升绩效。

在奥巴马政府对汽车业的紧急救助计划中，有一个并不广人知的故事，那就是克莱斯勒差点就和雷曼兄弟公司一样走上破产的道路。

人的性质对于如何管理人有决定性作用。道格拉斯•麦格雷戈即从截然相反的两个角度提出了人性的两种假设：消极的X理论与基本上积极的Y理论。

真正隐藏在苹果背后、那个包含了“我”字的创新秘密，却并非来自于用户的声音，而是引导消费者用全新的方式思考应对问题的解决方案。

性价比、自有品牌、垂直.供应链，迪卡侬凭借这三大.法宝在电商大潮中锁定了消费者。

有些人阅读了表中的演讲语言后可能会说：“乔布斯是一个炒作高手。”