优秀的企业既着眼于如何解决顾客难题和创造价值等大处，又从未停止过从小处着手的做事方式。
浙江贝拉乔家居有限公司的总理刘斌先生在“智胜未来出口系列论坛”杭州站，分享了他应对外贸变局的真知灼见。
高管教练往往是危险的：他们贩卖伪造的领导力、采用一刀切的教练方案，甚至让企业高管对其形成“移情”，变成一个对父母有信息依赖症的孩子。
倡导变化的人表示，社会即将进入一种近乎理想化的环境——更好地平衡工作和家庭，更高的生产力，以及更高的效率。
中小企业上线ERP系统时，通常会遇到业务流程优化带来的部门权责变化、岗位工作内容变化、工作习惯变化等问题，这时企业决策者的态度和做法将直接影响信息化实施的效果和效率。
当形形色色的产品对你手腕上的方寸之地展开争夺战时，一个产品怎么才能取得最后的成功呢？
玩游戏是人类的天性，据统计，每10人中就有6人经常玩游戏。公司完全可以将其运用到工作中，利用游戏的逻辑或机制来激发员工和顾客的积极性，改变行为方式。目前，“游戏化”作为一种全新趋势，正在营销、招聘、培训等多个领域开疆拓土。
发达国家经济开始复苏，至少美国如此，这也许能让待业人群重回职场，但工资水平的大幅增长却不可预见。
随着中国传统制造商、出口商的价格优势珠江让位于其他更低成本的国家，中国的供应商们如何寻找到其他的优势，就变得非常重要。
当人工智能的创造出的艺术品能够与人类一争高下，人类对于创造力的标准也会跟着提高。
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