互联网不仅以全新的形式创造就业机会，推动就业结构变化；更重要的是，它带来了更加多元化的就业方式，改变了人才素质要求。
全球季度雇佣调查结果显示，中国就业趋势不仅在2010上半年保持繁荣态势，并且在就业现状和雇佣期望值上继续位于世界前列。
面对巨大的就业需求，中国就业市场却进一步疲弱。招聘减少的情况遍及制造业和服务业。
中国之所以经济落后不是因为就业者太多，而是创业者太少了。因此，MBA注重就业更不能忽视创业。
中国顶尖商学院毕业生就业新趋向 DES:越来越多中国顶尖商学院的优秀MBA进入国际金融和咨询服务业，使中国的MBA教育在学生就业方面进一步与国际接轨。
2010 年在华企业面临大规模关键人才短缺， 企业招聘意愿大幅攀升， 就业机会明显增加
首期亚洲就业指数表明，香港招聘广告连续第二季上升，新加坡则较上一季轻微减少。同时，巿场对会计师需求殷切，但国际银行从业者面临困境。
中国经济的增长是否损害了美国的就业？双方能否求得双赢呢？宝洁公司的CEO:Robert A. McDonald对此有自己的观点。
私营部门的创新和最佳实践的推广应用，可以提高经济增长率并促进就业。
对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
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