2013年中国大学毕业生人数创了历史新高，恰巧处在经济放缓期的节点，舆论对于中国就业问题的关注不断升温。而我们的近邻，同样拥有巨量人口的印度，也面临着“就业”这一问题的挑战。近期英国《经济学人》杂志指出，印度即将迎来全球第五大劳动年龄人口高峰，这一批劳动人口急需大量工作机会，但从整体情况上看，印度难以满足这样大量的工作需求。
充分就业是宏观经济的四大目标之一。中国作为一个人口大国，就业问题举足轻重，由于各种原因这一问题尚未得到应有重视。随着我国社会主义市场经济建设的深入，失业问题将日益突出。
表面看，特朗普是要让“美国制造”重新攻占美国和全球市场，但实际上，这些豪言壮语更多还是针对美国的就业问题讲的。
在科技发展推动转型升级的同时，也要结合中国的国情，尤其要考虑中国巨大人口的就业问题。
发展低碳经济意味着要对现有的经济发展模式进行转型，因此不可避免的要对现有行业，尤其是高耗能产业，进行调整，这就会涉及到就业问题。
这个蛋糕可能会越来越大，但是多数人只能分享到很小的份额。
面对巨大的就业需求，中国就业市场却进一步疲弱。招聘减少的情况遍及制造业和服务业。
历经三年勒紧腰带过日子后，紧缩政策的副产品——高失业率正在困扰欧盟。
互联网不仅以全新的形式创造就业机会，推动就业结构变化；更重要的是，它带来了更加多元化的就业方式，改变了人才素质要求。
对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
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