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《劳动合同法》:没有受益者的博弈 2009年01月09日

中小企业的劳资双方是互相依存的利益共同体,在这个判断的前提下,我们认为,对中小企业实行《劳动合同法》,会造成首先是中小企业和劳动者“双输”,进而是国家与社会“多输”的结果。

新劳动合同法再成议论焦点 2008年03月18日

从华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职事件,到接二连三的外企“撤资潮”,不管新《劳动合同法》与此是否有必然联系,但其引发的争议却是实实在在的。

新劳动合同法下的雇主策略 2008年05月13日

如何利用新劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作,提升管理水平,避免劳资冲突。

就业规则与法律:应该知道什么 2012年12月06日

掌握一些基础知识可以为最佳实践提供指导,也有助于减少公司和个人潜在的责任和诉讼风险。

人口挑战:来自印度的视角 2013年05月21日

2013年中国大学毕业生人数创了历史新高,恰巧处在经济放缓期的节点,舆论对于中国就业问题的关注不断升温。而我们的近邻,同样拥有巨量人口的印度,也面临着“就业”这一问题的挑战。近期英国...

国务院:降费保就业支持企业稳定发展 2018年12月06日

对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

合同能源管理,好模式期待大发展 2011年10月12日

合同能源管理让节能服务公司与用能单位实现了双赢,然而这一节能模式要想在中国获得更快的发展,还需要政策、资金、技术以及市场参与者多方的配合。

平台型就业、创业式就业,互联网经济催生就业新常态 2015年08月20日

互联网不仅以全新的形式创造就业机会,推动就业结构变化;更重要的是,它带来了更加多元化的就业方式,改变了人才素质要求。

专家解读《劳动合同法》:不仅是为了保护员工利益 2007年09月28日

“贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛”日前在北京举行。

《劳动合同法》企业意见调查结果 2009年11月23日

调查结果显示,超过七成的企业希望修改、调整相关条文,其中,有24.39%的企业表示迫切希望;另外,有17.07%的企业表示无所谓;同时也有12.20%的企业表示没有希望修改的要求。

新劳动合同法让谁受了益? 2007年12月20日

08年即将实施的新劳动合同法让中国人力资源工作者、企业负责人如坐针毡,严阵以待,新劳动合同法的出台到底是摧毁企业的骇人风暴?还是春雨贵如油的良性布局?

大学生就业难在顺利“对接” 2013年06月21日

2007年云计算这一概念进入中国市场,经过三年多的发展,到2010年,中国云计算产业链逐渐成型。

完善合同条款规避出口风险 2000年05月01日

“重合同,守信用”是对买卖双方的基本要求。同时,合同是当事人之间制定的法律,违约不仅有损信誉,带来经济上的重大损失,而且损害社会的经济秩序。

高龄二度就业:为什么老龄人口是资源而非问题 2013年07月22日

过去,很多西方国家的人打算在50多岁或60多岁时退休。现在他们却在本来打算享受清闲的时候开辟新的事业。

透视史上最难就业季 2013年05月31日

面对巨大的就业需求,中国就业市场却进一步疲弱。招聘减少的情况遍及制造业和服务业。

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