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海尔、IoT和存在感 2019年07月25日

如今已经35岁的海尔早已迈过而立之年,但是越来越缺少存在感、缺乏年轻化意味的海尔,似乎已经进入“不惑”。

2015就业机会最多的行业及职位 2015年01月27日

科锐国际公布《2015年中国企业招聘趋势调查报告》,显示逾六成企业计划增员。

举债经营的艺术 2008年09月06日

企业适度举债,除了税赋的好处外,通常还能减低公司的代理人成本。因为在企业举债经营的环境下,管理层会随时面临还款的压力,这在无形中或许会减低管理层对剩余现金的滥用,从而抑制盲目的投...

CFO实战:企业为何开经营分析会 2012年02月17日

当一家企业采用专业的人员、推行专业化的经营时,就需要推行以数据管理为基础的精细化管理,这时经营分析会就是专业化经营和精细化管理之间的桥梁。

挥洒经营管理核算的力量 2018年03月15日

挥洒经营管理核算的力量

真正优秀的企业是能够有效解决“销售额最大化与费用最小化”这一看似矛盾的管理命题的,这一艰巨而光荣的使命可以交给一套...

环境经营助力宝钢转型升级 2013年02月25日

绿色制造、绿色产品、绿色产业支撑下的宝钢环境经营战略,正在让这家钢铁巨头发生着巨大的变革。

中国企业家承担压力全球居首 2007年05月31日

中国企业家面对最大工作压力,位居全球企业家之首。

哈佛减压课:别让压力偷走你的幸福 2016年02月03日

遭遇压力时,你可以控制自己的反应,并能更好地控制心理和生理上的反应。

警惕经营模式的陷阱 2002年01月01日

吸取经验教训,紧盯市场动态,调适经营模式,确保企业经营处于安全轨道。

阳光100:从“能人导向”到“全员经营” 2012年12月06日

企业能否持续发展,不在于资本投入和行业竞争这些外部因素,而在于内部经营,内部经营的核心是“人心”的凝聚。

构筑特许经营有效模式 2001年10月01日

特许经营既是白手创业的佳径,也是抢占市场的良途。怎样通过特许经营发展你的事业呢?

未来的经营,不再靠控制 2018年08月15日

未来的经营,不再靠控制

企业最终回归到两个最基本的经营要素,就是经营客户、经营人才。

超越薪资,压力与幸福如何转换? 2010年08月11日

定位压力源;建立雷达系统,发现员工极限点;找到员工的幸福DNA。

如何摆脱工作压力 2012年09月27日

改变你思考未来的方式,你就能够减少(甚至摆脱)压力。

阿米巴营销系统重构 2015年11月20日

营销型的组织非常需要进行阿米巴模式的改造,从而真正实现全员参与经营、效益最大化的企业目标,也能够实现满足员工物质和幸福的需求这个终极目标!

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