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辅导员工以达成经营目标 2009年01月16日

随着传统职业升级阶梯的逐步消失,尤其是小公司中无职业等级组织的增多,个人与企业开始意识到职业辅导的巨大价值。

步步为“赢”管理项目 2002年11月01日

只有能够推动企业经营目标的项目才能实施。从审批到监督,项目管理一步也不能错。

职业经理人的跳槽与坚守 2007年03月27日

三位不同行业、不同经历、不同性格的成功经理人,在帮助雇主实现经营目标的同时,也证明了自身价值。

企业成长的动力:内增、外借还是并购? 2012年11月30日

推动企业成长是每位高管的经营目标之一,但如果企业不幸地采取了错误的策略,非但达不到成长的目标,还会丧失原有的竞争力。以下将探讨如何避免“执行陷阱”。

社交媒体对客户忠诚度不可否认的影响 2015年08月27日

正如几项研究所证明的,社交媒体活动推动了客户授权的转移,并创造了与战略经营目标直接关联的机遇。

民营企业如何成功多元化 2014年09月05日

在多元化发展过程中,普遍存在盲目选择多元化目标行业、投机心理太强、缺乏整体资源布局等问题,不仅没有能够壮大企业,甚至严重危及原有主业。

高管必修课:检查你的KPI是否匹配战略落地 2019年02月28日

高管必修课:检查你的KPI是否匹配战略落地

不要以为下属就天然懂得如何承接,事实上一层一层下去,偏差和漏洞非常多。

换船还是换海 企业战略转型如何选择? 2017年03月20日

换船还是换海 企业战略转型如何选择?

战略管理专家施炜指出,中小企业的战略要更加聚焦、更加专注,才能在细分市场中找到生存和发展空间。

构筑特许经营有效模式 2001年10月01日

特许经营既是白手创业的佳径,也是抢占市场的良途。怎样通过特许经营发展你的事业呢?

整合流程与目标的利器 2000年12月01日

改善经营并非轻而易举。平衡记分卡确保日常运作与企业目标保持战略性一致,助你一遂心愿。

未来的经营,不再靠控制 2018年08月15日

未来的经营,不再靠控制

企业最终回归到两个最基本的经营要素,就是经营客户、经营人才。

阿米巴营销系统重构 2015年11月20日

营销型的组织非常需要进行阿米巴模式的改造,从而真正实现全员参与经营、效益最大化的企业目标,也能够实现满足员工物质和幸福的需求这个终极目标!

战略定位决定经营策略 2002年06月01日

对创业型的企业来说,建立正确的市场定位和明晰的战略发展目标是经营成功的一半。

如何成为具有经营思维导向的人 2015年11月19日

那什么是目标管理?什么是团队目标管理?我们认为,目标管理是组织成员共同制定组织目标并依据这些目标的达成与否来评估员工绩效的过程。

特许经营:适逢其时的选择 1999年11月01日

开办新企业有三条道路:购买特许经营权、购买商业机会或独立创业。权衡利弊,特许经营好处较多。

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