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经验式学习相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的经验式学习文章和知识,让您第一时间了解有关经验式学习的热门信息,更多经验式学习资讯尽在世界经理人。

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你不该抱怨 1999年08月01日

别具一格的管理培训课程培养参加者的创造力,并挑战他们的忍耐极限。

何不体验式学习 2013年07月26日

知是行之始,行是知之成。体验式学习是管理者终身的任务与挑战。

学习颠覆式成长,实现人生跃迁 2019年01月30日

实现颠覆式成长的7个变量:做勇敢的拓荒者、正确匹配自身优势与潜在机遇、让制约创造价值、自恃扼杀创新、多维度生长、坦然面对失败,以及,探索精神、驱动未来。

忙碌的职场人,碎片化学习法真的适合你吗? 2017年02月24日

忙碌的职场人,碎片化学习法真的适合你吗?

碎片化学习法如何满足“时间很少,要求很高”的企业管理者呢?

家族式企业经久不衰的五大特征 2013年03月20日

家族式企业要做到经久不衰,关键是要采用专业的管理模式,并努力使家族能始终保持企业主的地位。

让学习成为首席 2009年04月10日

发挥首席学习官的三大作用,帮助公司度过难关。

盛大:玩一场管理游戏 2011年10月31日

员工工作就像玩游戏,企业管理就像在运营一款游戏,盛大的游戏式管理让渐成社会主流的80后很爽。

首席学习官的三重使命 2007年06月07日

当企业战略的重心是员工学习,那就设立CLO这个新头衔吧。

在线学习怎么做 2007年11月15日

在学习材料、软件系统、培训形式上灵活合作,发挥在线学习的即时效用。

你知道自我指导学习吗? 2000年01月01日

对于职业经理人而言,更重要的是自身从实践和行动中不断学习。这样才能做到融会贯通,真正做学习的主人。

高效的e化学习 2008年10月22日

如何建立企业大学?越来越多的企业采用技术的方法。具体而言,就是e化学习(e-learning),通过互联网或其他互动技术进行培训。让我们看看几个领先公司如何保证学习的e化,如何让企业大学为企...

教练式领导. 2012年11月29日

第三次工业革 命浪潮和人力资源主体变化,让教练式领导备受企业青睐。交出历史最佳成绩单的联想集团,将教练式领导进行到底。

当心用错行动学习 2017年03月27日

当心用错行动学习

有别于其他学习方式最重要的一点是,行动学习解决的是工作中的真实问题,而且要求采取实际行动。

只有1%的高管会用“走动式管理” 2019年04月11日

多数管理者只是利用了“走动式管理”这个概念,却没有真正的学习,从而让糟糕的行为产生了反面的效果。

为什么说经验主义是大部分项目失败的主要原因? 2019年06月20日

为什么说经验主义是大部分项目失败的主要原因?

过分迷信自己的经验会让我们走很多弯路。

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