- 如果你以消极的态度去对待筛选面试和面试考官，那么你就不太可能给他们留下良好的印象。
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- 我经常问一些企业的经理主管，甚至于高管：“假如在我们的胸前带一个牌子，上面只能写两个字——中文或者英文都可以，那么这两个字应该是什么？”
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- 设计是很重要的，并能影响有效竞争，因此设计的决策不能依靠设计师、产品经理或者工程师，处在管理金字塔的顶端的CEO应当直接对设计负责。
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- 虽然这个观点并没有形成广泛共识，但是却非常有趣：为什么美国的企业是世界上管理得最好的企业呢？
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- 经理们应当激励员工提高绩效，而不是为了经理们努力工作。
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- 当你不再事必躬亲……不用思考所有的问题的时候，你就会发现领导工作变得轻松多了。
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- 中国经济发展迅速，但各行业主导企业却鲜有民族企业身影。如何成为引领行业的大企业，大企业如何承担社会责任？企业持续生长面临哪些内在与外在困局？
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- 如果你希望彻底变革自己的组织，不妨考虑吸纳那些与传统格格不入的人。
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- 懦弱或好好先生型的经理有一个巨大的缺点。
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- 如果你是一个领导，哪些风险得由你来管理？
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