本土企业吸引人才的比较优势，既为本土经理人施展才华提供了舞台，也给外资企业敲响了警钟。《逃离外企》，俞雷著，经济管理出版社2006年6月出版，26元

我们能够做到这三个方面，国有企业的自由化、土地自由化和金融自由化，未来十到二十年中国经济就会有一个好的前景！

中国式管理过分强调孔孟之道或中庸之道，其科学性成分需要质疑。

上海市政府正式公布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理办法》，以政府规章的形式，明确临港新片区的管理体制机制，全面体现新片区改革亮点，衔接国家授权改革措施，为新片区顺利运作...

什么是管理理论创新？我们真的需要它吗？其背后的推手是谁？是憋屈求变的创造，还是夹带私货的刻意鼓吹？

企业管理的政府鼓手。

文化能够影响管理实践，中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响，把握不好，可能会造成消极后果。

2014“中国十大管理实践”榜单及评委简介

复旦大学EMBA项目出色地完成了管理与教育的完美融合，为全球商业市场培养了3000余位既有国际视野，又深谙中国国情的管理精英。

从人力资源管理的角度来看经济危机，如何实现开源节流式的管理呢？本文从几个日常人力资源管理业务展开探讨，提出了一些应对策略。

2015年5月23日，“清华大学汽车产业前沿高峰论坛”在清华大学经济管理学院举办。