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www.workforce.com上的一篇文章指出，很多公司都意识到了在经济低迷时期，忽视员工的重要性是件很愚蠢的事情。
在经济低迷之时，可持续的增长动力只能来自企业创新，政府更要懂得放水养鱼，容忍财政下滑的短痛。
哈佛商学院高级副院长奎尔奇发表了一篇文章，就营销问题向身处低迷经济环境中的企业支招。
在全球汽车业一片低迷的2008年，现代汽车的全球售量却上升了2% 由于行业领先的担保计划，厂商对产品质量的高度重视，再加上新推方案消除了消费者对失业的担忧，这个曾经受到嘲笑的汽车公司不...
在当前的经济环境中，成本在不断上涨，同时价格敏感度也在增大。有六种策略可以帮助企业正确定价。
山 崎马扎克在全球经济低速运行时的诸多投资举措，让人感到其对未来前景的信心。
当今世界，南南经济合作，经济发展，我们如何实现新的增长模式？尤其是如何推进节约型的创新模式。
受美国次贷危机的拖累，世界经济增速的放缓和不景气极可能导致国际贸易保护主义进一步加剧、贸易摩擦增多。
招聘经理们普遍患有恐“高症”——担心招聘资历过高的人会导致他们大失所望并迅速逃离新职位。
职能人员由于在价值创造中处于辅助地位，往往是企业进行人员优化时的首选。
拉丁美洲经济增长有望在2003年有所复苏，这也标志着自20世纪80年代的债务危机以来，该地区经济低迷期已经结束。
当奢侈品消费者的财富缩水时，他们就会开始考虑其他投资方式，以便在经济低迷时能够保值——同时在经济繁荣时价格也会暴涨。当代艺术品就是一个极好的例子。
经济低迷的时期，每家公司都在寻求生存之道。随着盈利底线的剧烈挑战，更多的零售商将会发现：是时候发展可持续发展战略，以帮助他们度过经济衰退期。
当传统的强势城市遭受全球经济低迷时，上海、北京、广州、深圳等城市正蓬勃发展，必将影响全球的未来。
如果企业以为金钱是激发员工敬业度的唯一关键，那么在经济低迷时期，是不是你就要因为财务紧张而停止去做这件事情呢？
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