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企业物流“独立自主”势在必行 2010年11月15日

物流体系则作为当期变革的重点被单独以项目运作的形式提出,并定下了精细化运作的变革思想。

2016电视综艺营销新机会 2015年12月15日

除了看得到得财力血拼,综艺营销还远未到精细化运作、机会全被利用的程度。有三个方向可以探讨。

零售企业如何推进精细化管理 2013年06月27日

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。

精细化管理:做什么?怎么做? 2013年07月02日

精细化管理,就是要从源头去考虑,从源头抓起。

有感于普尔特的精细化管理 2010年02月23日

多数企业在推进精细化管理时,站在客户立场思考问题、在对待客户价值方面做的不够“精细”。

精细化管人八“各”字 2009年06月29日

需要精细化管理的要素林林总总、千头万绪,要点何在,从何处下手?

“精细化经营”是发展趋势 2007年08月08日

中国大型企业已经过了仅仅依靠规模取胜的年代,精细化经营才能保证企业的持续健康发展。

CFO实战:企业为何开经营分析会 2012年02月17日

当一家企业采用专业的人员、推行专业化的经营时,就需要推行以数据管理为基础的精细化管理,这时经营分析会就是专业化经营和精细化管理之间的桥梁。

持续精细化的利剑——QC小组 2013年07月08日

凡是那些管理粗放但行动迅速的企业,我们都可以发现他们在计划阶段就已经埋下祸根。

裁员潮背后:疯狂扩张的代价 2019年01月28日

裁员潮背后:疯狂扩张的代价

所谓行业大裁员只是互联网公司在精细化管理道路上进化的第一步。

向中国移动学习精细化管理(下) 2013年07月03日

在中国移动常常提的不是“业绩文化”,而是“以人为本”,这与许多国有零售企业常常把“业绩文化”挂在嘴边形成鲜明的对比。

向中国移动学习精细化管理(上) 2013年07月03日

对比我此前五年在国内特大型零售企业所感受到的一些东西,我觉得中国移动值得我们零售行业学习借鉴的东西非常多。

“平庸”员工凭什么成就非凡企业? 2011年03月09日

德胜洋楼从精细化管理入手,培养、塑造员工职业素养、现代公民意识,加强了企业凝聚力,构建了不可复制的核心竞争力。

阿迪达斯:用“跑步”追赶对手 2015年11月20日

基础架构的转型为公司发展奠定了良好的基础,与此同时,阿迪达斯要在精细化管理的基础上向一些快速崛起的品类发力,其中跑步是最大的品类之一。

借助西方精细化劳动力管理控制成本 2008年07月09日

新法环境下的劳动力管理,将不再是简单的人事管理或是减低成本,而是现代企业科学管理的重要组成部分。

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