广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 > 网站热门关键词 > 精简组织
 

精简组织相关文章

世界经理人为您提供丰富、全面的精简组织文章和知识,让您第一时间了解有关精简组织的热门信息,更多精简组织资讯尽在世界经理人。

广告

拐点时刻,“小老树”企业的组织自救 2019年04月18日

拐点时刻,“小老树”企业的组织自救

组织内部活力下降,这才是企业内部最为头痛却又无可奈何的挑战。

亏损2亿的企业,如何在1年内扭亏为盈? 2017年01月31日

由一个外部空降的职业经理人来推动组织变革挑战极大,要在极短时间内建立起信誉和影响力,并且说服主管们同意组织变革,进行组织精简和人均产值的提升。我是如何做到的?

“消失”的组织,崛起的个体 2016年03月17日

所有的企业都希望基业长青、永续经营,持续保持有活力的状态,那么,组织形态究竟将走向何方呢?

“坏”组织六症状 2008年11月13日

如果组织是问题的真正根源,那么一定会有一些征兆强烈地反映出来。如果以下这些征兆出现了,我们就要郑重考虑组织变革了。

麦肯锡:中国企业的“敏捷探索”走到了哪一步? 2019年05月10日

麦肯锡:中国企业的“敏捷探索”走到了哪一步?

进化成为敏捷组织时,不仅企业的组织运营模式会发生变化,其自身属性也会相应改变。

组织如何帮助员工获取绩效? 2019年06月13日

组织如何帮助员工获取绩效?

组织就是「让本不能胜任工作的人可以胜任」,这是组织最强大的力量,也是组织最具价值的地方。

重塑组织架构 2013年01月04日

马化腾调整腾讯架构,将原有的事业部制升级为事业群制;方洪波在接任美的董事长的同时带领美的战略转型,撤销二级集团。对组织架构的不同调整路径背后,都是组织架构随战略而变的选择。

优势——有利于促进组织健康 2013年08月05日

组织健康的优势是巨大的:公司事半功倍;不会流失最好的人才;及早发现问题并尽快解决问题。为了实现组织健康,应当实践一下四条原则。

德胜洋楼——中国式管理的新范本 2013年09月05日

把管理贵族变成精神贵族 德胜公司拥有一个精简高效的组织结构,它的管理成本很低。

组织能量,决定着企业的未来(深度长文) 2019年01月03日

组织能量,决定着企业的未来(深度长文)

当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的...

解构公司DNA的四个要素 2004年06月05日

一个实际组织的DNA由四个基本要素组成,这些基本要素通过无数种组合方法而形成组织的独特性。

美的组织变革策:方洪波“无变革,不发展” 2016年03月28日

从来,企业发展最关键的就是人。任何组织深层的变革,最后影响的就是人。如何影响人?推动人?

重新激活组织身份,扭转公司颓势 2017年01月01日

衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过程中发挥的作用,不断地检查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革? 2018年12月05日

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革?

组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。

架构调整:业务驱动 动态优化 2013年11月21日

组织架构调整对任何公司而言,都是牵一发而动全身的敏感问题。

共搜到9834篇文章,共656页,目前第1页
 
 
广告
广告
 

世界经理人博客

 

管理精华文章

 
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号