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企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平 2019年04月01日

德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。

德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平 2019年01月17日

德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平

不是有了目标才有工作,而是有了目标才能确定工作。

解决问题的钥匙 2018年08月24日

请记住,我们无法对一个感觉性质的问题采取具体的行动!

如何提高公司的问题解决能力? 2014年04月30日

不要再依赖传统观点或过去经验来解决问题了,企业组织可以部署并利用鼓励人们积极参与的调查方式。

那些年,我见过的那些「废柴」 2019年10月09日

如果整理出一个“我最不希望与之合作的人之特质”的清单的话,一来或许可以警示自己不要成为这样的人,二来潜在地也可以让具备这些特质的人从中受益。

妥善处理员工问题 2001年11月01日

与员工相关的问题--无论是其工作表现、行为或个性--都不会自行消失。若被忽视或不加以解决,这些问题就会变得越发严重,导致问题员工。

关于做决策,《流浪地球》带给管理者怎样的启示? 2019年02月18日

关于做决策,《流浪地球》带给管理者怎样的启示?

就像拯救地球一样,严重的问题通常都是灰色的,灰度问题是我们生活中面临的最难解决的问题,也是管理者在工作中面临的最难...

组织生存的核心能力:问题反应力 2019年03月18日

现代市场的生存之战,已经不是本行业的竞争对手要干掉你,而是取决于组织发现问题的预见力以及应对问题的处理能力。

管理中的黑白配 2018年12月25日

管理中的黑白配

一线来鸿:企业主管谈管理——如果把“黑”引申为问题、“白”引申为成绩,进而延伸到管理当中,其内涵就是“问题和成绩总...

这项重要的管理技能,可能被你严重低估了! 2017年09月18日

这项重要的管理技能,可能被你严重低估了!

你想解决什么问题?——这几乎是企业经营中最具威力的一个问题。然而,我们的大脑倾向于从某个情境直接跳转到解决方案,而...

那些善于处理灰度问题的人,最后都成了职场赢家 2018年04月12日

那些善于处理灰度问题的人,最后都成了职场赢家

灰度问题可以说是工作中最棘手的问题之一,它难度高、极其复杂又充满不确定性,管理者往往急于解决,却陷入更大的麻烦。现...

别误会,产品+服务≠解决方案 2019年04月08日

别误会,产品+服务≠解决方案

大部分公司都会陷入一个明显的误区:就是单纯地将“硬件+软件+服务”的累加拼凑当成解决方案,实际只是将产品和相关服务简...

“日本战略之父”大前研一:「质问力」是解决问题最重要的能力 2019年08月20日

“日本战略之父”大前研一:「质问力」是解决问题最重要的能力

大前先生认为:对一位卓越的领导者来说,聪明的聆听和强有力的质问,是必备的特质。

项目管理中的10大难题 2019年07月17日

项目管理中的10大难题

永远不要让制造问题的人解决问题。

以客户为中心,需要构建这5大核心能力 2018年09月20日

以客户为中心,需要构建这5大核心能力

华为的解决方案营销能力被分解为五环十四招。

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