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彻底颠覆“短期结果导向 2008年12月06日

中国企业管理者最经常挂在嘴边的一句话就是“我只要结果,不管你采取什么样的手段”,这正是“短期结果导向”的最典型的表现形式。

手机行业为何都热衷于在摄像头上作文章 2016年09月21日

消费电子作为结果导向性行业,最终是面向用户,而如何最大化提升用户体验,则是其中关键。

让员工对结果负责 2014年05月08日

当项目负责人无法保证员工对工作负责时,他们得到的负面后果就是任务执行草率、相互指责和优秀员工的怨恨。要防止产生借口的问题出现,项目负责人必须创造更有利的条件让员工坚持成为高效和负...

真正以市场为导向 2005年12月22日

“以市场为导向,以客户为中心”这两句话几乎成了目前大多数企业最时髦的“口号”,因为大家都知道这两句话的正确性和重要性,也知道企业应当往这个方向努力,但是我们却发现很少企业能做到这...

数据时代的客户导向型组织 2013年08月05日

要持续以客户为导向,就意味着必须颠覆20世纪福特主义的价值创造逻辑。

警惕绩效管理的误区 2014年10月23日

在绩效上出成果的关键,就是不要拿结果来衡量员工的绩效,而要关注员工的行为,关注他们努力实现目标的过程。

曾新生:向市场导向转型 2006年04月01日

固特异中华区董事长兼总经理曾新生,带领公司从生产导向走向市场导向。

变革领导力 如何加速实现结果 2013年04月08日

以结果为导向的现代企业需要一种全新的领导力。

市场导向——强势品牌的基石 2014年05月22日

品牌价值是企业最重要的资产。要创建强势品牌,与结构化的品牌管理流程同样重要的是:要有一套以市场和消费者为核心的经营哲学。

检验客户导向的真与假 2016年05月31日

用这四把尺子卡一卡你的组织,也许会吓你一大跳,原来自己是如此虚假的客户导向!心惊之后就赶快行动吧,答案与努力方向也尽在这四个标准中。

五项原则炼成卓越中层 2006年05月23日

打造责任心,树立好榜样,专心做纽带,结果为导向,合作更积极。《执行在中层》,(美)莉莎·汉尼伯格著,机械工业出版社2006年1月出版,28元

郭广昌:培养企业家型思维,消灭职业经理人 2013年01月15日

企业家精神最核心的内涵,是强调对结果负责的创业企业家思维,就是要能够想尽办法达成目标。

打造企业IQ铁三角 2007年11月26日

企业为什么成功,又为什么失败?本文作者给出的解释是:那些企业IQ高的公司成功,那些企业IQ低的公司失败。这一结论来自作者对全球1,200家主要企业的研究。研究结果是一致的,就是顺市者兴,...

流程导向型组织如何打造? 2015年03月27日

应用整合式卓越企业的IEE BPM/EPM系统,创建流程驱动型的组织文化,有效实现组织的愿景和使命。

构建以结果为推动力的供应链 2014年04月11日

未来的供应链必定会根据主要客户的需求,提供六个不同程度的结果——成本、响应能力、安全性、可持续性、恢复能力和创新。

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