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谁是任正非、王健林、马化腾和李彦宏们的接班人 2017年08月21日

谁是任正非、王健林、马化腾和李彦宏们的接班人?

作为全球公司面临的一大难题,企业接班人的迭代与智能产品的迭代又有所不同,后继有人,企业才能保持长久生命力。

基业长青在于接班人的职业化 2010年11月11日

民营企业接班人的最终解决途径就是职业化,不管是家族企业还是非家族的民营企业。

谁是华为接班人?决定企业生死的,是“二号人物” 2019年05月13日

谁是华为接班人?决定企业生死的,是“二号人物”

培养接班人,表面上是眼界问题,本质是权力问题。

接班人,拒绝单项选择 2007年01月16日

即使只有一个继承人,也不一定要让他成为接班人

资本家是如何培养接班人的? 2018年08月29日

资本家是如何培养接班人的?

培养接班人最好的办法,就是让他们到一线去,自己听一听Qiang炮的声音。

柳传志:联想接班人的培养 2010年04月12日

无论是联想的管理者,还是关注联想发展的学者,在总结联想成功的经验时,都会不约而同地想到:联想靠什么生存下来?——靠人。联想靠什么跨入世界500强行列?——还是靠人。事实证明,能够经...

为不同的接班人搭不同的台 2013年08月23日

欧洲和是日韩的家族企业,思路和他们并不相同甚至完全相反,后者的实践表明,代代相传的百年家族企业同样可行。

王健林为何不愁接班人 2015年03月12日

“我希望2020年从一线下来,花个半年或一年时间好好写一本自己的自传……”在近日播放的一档财经节目中,王健林再次提及自己理想中的退休年龄。

李倩玲:上任就找接班人 2011年07月20日

我并没有急于烧那新官上任的三把火,而是选择先沉潜三个月。

让企业头疼的接班人计划 2011年03月08日

人们习惯地将他的迟疑、不透明,与其好朋友盖茨在微软(Microsoft)的交班过程的得当处理相提并论。最近为此烦恼的不仅是巴菲特,还有苹果。

培养接班人将是民企未来十年首要任务 2010年12月09日

家族企业的传承包括两个方面,一个是经营权利的传承,一个是股权的传承。

挑选接班人:对领导者的最后考验 2006年01月16日

CEO不要害怕被别人替代,因为接班人选拔成功,自己的成就不仅会被尊重,所期盼的事业也会被发扬光大。

曹德旺接班人畅想 2017年04月06日

曹德旺接班人畅想

当儿子不接,职业经理人“接不下来”,那谁会是下个最佳人选呢?

老佛爷去世,接班人能再创香奈儿传奇吗? 2019年02月26日

老佛爷去世,接班人能再创香奈儿传奇吗?

在大家猜测Viard的来历之前,也对香奈儿的未来感到担心。

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