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E-Learning 2.0大大提高了管理培训的互动性，打破“你教我学”的被动模式。

《意见》作为新时期下的教育改革思想，从教育理念、教师队伍建设、升学体系制度、家庭教育、社会环境等全方面做出了相关规定。

如今的校外培训机构整改，究竟是给K12在线教育行业带来了生机，还是会让更多“沉疴”难愈？

Web2.0式的组织学习，意味着企业同僚互相教学。组织学习的引导者应该具有什么样的能力？

对传统教学法的挑战变得越来越普遍部分是因为惊人的高学费和不断下降的就业率。

工作即学习、公司即课堂、教学做合一，这是打开组织学习魔盒的三把钥匙。

号称只要三天就可以令任何人进步的她，针对经理人球手，更总结出特别的教学方法。

球场上有名师相伴并现场指导，高尔夫课程中称之为PLAYING LESSON（球场教学）。

在香港，东方与西方转身间相遇。在差异中学习，成为这座城市的永恒主题。回归十年来，香港人在学什么、本地管理培训与商学院又如何组织教学？

从技术平台到教学模式，再到培训软件，E-Learning 2.0全面提升管理培训。

电商平台作业代写是什么门道？

李学凌说，YY实际上是一个给老师保驾护航的公司，愿意为老师做任何除了教学以外的事情，包括找女朋友。

这个世界就是这么有意思，案例教学的各种教材就活生生地摆在那里，至于大家能从中学到什么、学到多少，那就看各自的需要、各自的造化了?

开展“户外教学”，缩短课堂与实践之间的距离，名企高校共谋人才供应新模式。

潮汕商人以嗅觉灵敏、勤奋上进和敢打敢拼著称，名气最大的李嘉诚常常被父母拿来对子女进行“案例式教学”。陈洪标就是听着李嘉诚的故事长大的。