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共搜索到1021篇文章

从疯狂烧钱到降薪裁员,二手车电商之生死时速 2020年03月07日

对于沉疴遍身的二手车行业,疫情或许并非天降重击,它更像压死骆驼的最后一根稻草,将行业数年来在商业模式、经营管理等方...

危机期裁员的5个问号 2010年03月11日

裁员,是危机期企业人力资源管理中痛苦而无法绕过的一课。

艰难时刻,除了裁员、降薪,企业还能怎么办? 2020年03月23日

愿每个企业都能踏准时代的节拍。

CEO“降薪”同时还应该做什么 2013年01月25日

多数公司实行“高管降薪”的首要考虑是节约成本,管理层的薪酬往往是公司的一项不小的开支,在企业现金流紧张的时候,通过此项举措可以降低企业成本。

降薪,该从谁开始? 2009年06月11日

到降薪,可能很多HR的回答是“从一线操作人员减起”,或者是“从工作的可替代性比较高的人下手”。

企业裁员内部应对法则 2009年09月11日

金融海啸,危机四伏;企业裁员,需谨言慎行。

裁员,最见公司格局 2019年02月23日

一次漂亮的裁员,不仅能保全公司的名声,还能化危为机,成功地为公司做一次宣传。

华为、TCL:降薪,从四维度下手 2006年12月08日

从华为、TCL、通用汽车等国内外企业纷纷降薪中,发现有效降薪的思路和工具。

年底大面积裁员,比员工更恐慌的应该是老板 2017年12月22日

大部分有职场经验的人,在裁员这件事情到来之前,多少是能收到些“风吹草动”的,关注点从“为什么我被裁员”到“如何索要...

降低企业裁员风险 源于细致沟通 2011年06月23日

不论在什么时间、什么场合,只要提到裁员,总会让企业领导感到烦恼,让员工感到忧虑。

高管薪水袋“减重”A计划 2007年01月18日

战略性高管降薪,进可攻,退可守,端看企业大旗指向何方。

经济危机下对裁员行为的思考 2009年01月12日

[经理人擂台]“一篇裁员实录引出的管理难题”擂主评论

又是裁员!资本寒冬来了,HR如何独善其身? 2018年12月24日

很担心自己,会不会成为了下一个“炮灰”!

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