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共搜索到5307篇文章

与业绩挂钩的奖金制意味着什么? 2014年09月22日

固定工资和浮动工资之间的博弈决定了谁有更多的议价能力,而浮动工资制度无疑给雇主带来了更多的优势。

企业效益下滑甚至亏损,员工奖金要调整吗? 2018年09月05日

奖金的多少取决于公司的整体业绩、组织绩效和个人绩效。

战略制度观:战略管理的第三种视角 2017年09月19日

战略的制度观,可以对处于不同制度下的企业如何做出战略选择提供决策依据。

年终奖怎么发? 2010年12月22日

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认,二来激励员工继续努力工作。

我的奖金太少了! 2009年03月05日

一位匿名的华尔街交易员为他的薪酬作辩护:我的奖金太少了!

FPX 83万美元“微薄”奖金背后的电竞活路 2019年11月17日

一项职业赛事需要在拥有足够多观众的同时,也要拥有足够多的参与者,而吸引参与者的前提就是良好的生存环境。

年终薪水怎么调,奖金如何发? 2007年01月09日

年终调薪和奖金发放方案需强调公平,关心细节,展现体贴。

首席执行官们消失的奖金 2008年12月27日

谁知道首席执行官们何时才能像过去那样再次获取丰厚的奖金?上一次经济大萧条给了我们一些蛛丝马迹。

认识企业制度 2012年08月15日

制度的分级并不是以制度内容的详尽程度进行一刀切式的划分,也并不见得所有的制度都会有下一级,但在同一个限定范围内,下一级的制度一定会找到其上一级制度,并且下一级制度内容一定是要以上...

不能为了奖金“奋斗” 2010年01月29日

今天,我想和大家谈谈我对2010年工资调整方案和奖金分配原则以及KPI的一些看法。

用制度管理公司,还是人情管理?最佳答案你可赞同? 2017年03月10日

亲爱的用户,您是否遇到过类似的难题?是如何处理的?您认同这个最佳答案吗?

解密万科的事业合伙人制度 2015年07月31日

万科的事业合伙人机制包括三个部分:第一、合伙人持股计划;第二、事业跟投计划;第三是事件合伙人管理。

谢谢你的奖金—我不干了! 2010年03月15日

不要局限在 “没有什么比丰厚的奖金更能表达爱意”这种想法之中。钱是有用的,但是你的真诚和定期的反馈对于团队长期幸福来说更为重要。

重点奖励好员工 2004年04月08日

区别对待,向优秀员工倾斜 论?行赏,对价值取向沟通

如果评估销售奖金设计的有效性? 2019年02月26日

不是钱发出去问题就解决了。

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