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建立信任

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杜邦集团中级别最高的女性经理人柯爱伦认为,要在新团队中建立起信任度,一定要表现出你的专业精神,投入、关注。

中国和土耳其与西方社会相比,人们的工作与个人生活之间的界线并不是特别的明显。

当初的懵懂少年,如何变成了今天的成功经理人?跨国公司中国区(大中华区)CEO的位子,对很多华人职业经理人来说,要么是华容道,要么是天花板。为何郭尊华不但游刃有余,而且冲破瓶颈,开始掌舵全亚太的业务?

沃顿管理学教授瓦勒里·雅库伯维奇(Valery Yakubovich)、迈克尔·尤西姆(Michael Useem)与万达尼就俄罗斯的创业精神和教育等问题进行了交谈。

团队信任“险”中求 2013年02月18日

在高风险活动中建立信任,意味着不仅要信任别人的意图和能力,还要信任流程。

“我敢肯定我们企业的长寿是建立信任的结果。我们处理人们宝贵的回忆——这是一项需要很大信任的服务。”

在新兴市场搭一座桥 2010年03月31日

新兴市场本质上和中国还是有很多差别,但是万便不离其中,百术不如一诚:一百种方法不如你的真诚,来自真诚的力量最容易帮你打开新兴市场的大门。前提是需要有一个沟通的渠道和平台,所以要找到一个可以信任的组织和机构,帮助搭一个桥梁,借助这个桥梁建立信任关系。

单一采购成功五要素 2004年09月03日

建立信任,明确职责,买家主导整个过程。

区块链是一种更深层次的事物——本质是建立信任

虚拟团队管理术 2005年03月04日

有效的是持续沟通,重要的是建立信任

 
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