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稻盛和夫认为人生在世，需要三个方面的管理——健康管理、才智管理以及心灵管理。这三者之中，心灵管理尤为重要。

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留住关键人才不能只靠金钱；员工心理健康管理：企业需要提前发现员工的心理问题，提供正确的解决方案。

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赵驿，法国KEDGE商学院-上海交大国际在职MBA 2011级校友，法国KEDGE商学院健康产业俱乐部主席，现任合恩医疗CEO。2015年，赵驿创立合恩，一家运用先进医疗技术和技能服务于体育产业，为追求健...

1970年12月29日，尼克松总统将1970年职业安全与健康法案（简称OSH法案）写入美国法律，并成立了美国职业安全与健康管理局（OSHA），隶属于美国劳工部。

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峰会承应国务院颁发的《“健康中国2030”规划纲要》关于“加强体医融合和非医疗健康干预”的章节要点，以“医体融合-提纲挈领”为主题，汇聚体育与医疗行业的精英领袖，共话医体融合的前沿趋...

当下，我国大健康产业发展利好，潜力无限。

文化能够影响管理实践，中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响，把握不好，可能会造成消极后果。