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你具备领袖特质吗?十个问题帮你理解领导力本质 2014年05月20日

理解领导力的精髓是企业找到未来领导者的关键。在每一个组织中,都有一个具备领导力潜质的员工在等着被发掘。甚至有观点认为,每十个人中就有一个具备现代领导者的必要素质。

领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

每一个时期,领导者核心能力组合的具体内涵都是变化的,既有不同的能力要素、描述维度,也有不同的权重、比例。

2018全美最佳CEO谈“领导力” 2019年02月22日

没有领导力,在移动互联网的时代,我们将一事无成。

显微镜下的领导力 2012年03月28日

显赫领导者戎马一生的故事尽管引人入胜,却很难提出任何有普遍价值且可供实践的建议。通过对上百家公司、两万名经理人、二十万份反馈数据的科学分析,我们有机会发现有效领导力那些鲜为人知的...

商界领袖的未来,做一个光明领导者 2019年05月01日

人类的未来需要全然不同的领导者和领导方式。

领导者的自我发展 2013年12月03日

每位领导者都应该精益求精地去做好一件事。难怪通用电气能源源不断地培养出能力非凡的领导者。当更多的管理者能实践自我发展时,我们就会拥有更优秀的领导者。

有这9个特征的领导会让团队变得更好 2019年06月07日

除了自身素质过硬之外,能让团队不断提高、改善的领导者应当具备这9个特征。

破译沉静领导者的性格密码 2019年08月28日

沉静型领导者的身上的确有着与众不同的地方,这主要是他们的性格而不是他们采取的手段。这些人非常依赖于三种不怎么起眼的美德:克制、谦逊和执着。

卓越领导者的能力与素质 2013年03月28日

领导者决策能力的基础是六种真正重要的素质。

领导力培养:公司战略中日益关键的要素 2019年08月12日

在当前的商业环境中,领导力是一种稀缺资源;且领导力培养正因为两大趋势而发生转变。因此,许多组织愈发重视培养各级领导...

领导非天生 激励有方法 2013年03月04日

管理者的工作主要是对事,领导者的工作主要是对人。事实上,领导力并非与生俱来……

解答未来领导者的三个基本问题 2006年02月21日

未来的领导者是怎样的?未来的领导者做些什么?如何成长为未来的杰出领导者?39位大师级人物对此做出回答。《未来的领导者》,(美)德鲁克基金会主编,中国人民大学出版社2006年1月出版,38.0...

谦虚的CEO之力量 2014年10月10日

成功的CEO通常有很多品质,但谦虚很少榜上有名。这并不是因为谦虚的老板不成功,相反,这是因为人们很少把谦虚视为领导者身上可取的品质。

领导者的十五问 2003年08月24日

领导者的伟大不在于给出答案,而是提出问题。要能够向每个人和任何人提问,问正确的问题。

成为未来的领导者 2017年09月27日

真正优秀的企业领导者,很重要的一个特征就是他的团队能够跟随他一起成长,而不是他一个人很厉害。

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