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价值薪水

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第一份薪水是财富薪水,第二份薪水是能力薪水,第三份薪水是价值薪水

你该拿多少薪水? 2013年04月23日

当你得知你的薪水比身边同事少时,也会觉得不公平吗?如何衡量,你到底该拿多少薪水?

薪水大作战 2006年03月13日

追高薪,争加薪,防减薪。

顾客价值时代,如何掌握企业的生存价值?如何共享价值链?

提供价值,留住人心,这对老板、员工、企业来说,是一样的。

加薪营销学:你不光有要价值,还要有“价值感”。

对价值链的管理非常重要,是一个企业在执行其战略时最重要的一部分。通过分析企业自身的价值链,再与主要竞争对手的价值链或标杆企业的价值链比较,可以找到企业自身在价值链中的竞争优势和竞争劣势,并可根据分析结果做出对价值链的改造,有的放矢、扬长避短地提高企业自身的竞争力。

找出价值传递的漏洞 2002年10月20日

创造价值很重要,但将创造的价值传递给客户更重要。要确定价值传递中的问题,不应只看表征,更要深入根本。

发现企业竞争力价值 2007年11月15日

用竞争力价值指数CVI,找到企业自身的价值,实现客户的价值。

提.炼价值观的理想过程,不应该是一个理性的遣词造句的过程,而是一个感性的拷问内心的过程。

 
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