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加薪营销学：你不光有要价值，还要有“价值感”。

要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。　

除非你有一些特别之处，如果你辞职，他们甚至不会很伤心，因为你得到四年加薪意味着，你与同事干同样的活儿，却让老板们花费更多。

加薪时要保证考核过程公开、公正、公平，尽量体现员工的贡献大小和能力差异。

如果你是公司不可或缺的人，那么加薪就不是问题了。

大幅加薪之后，如何消化剧增的成本？

七个沟通技巧，让你的加薪要求合理化。

如果你准备跟你的老板谈加薪，但心里十分紧张且不自信，你可以考虑当天早上不要吃早餐，在午餐前去找你的老板，这样做往往会让你变得更有底气。

怎样让猎头帮你升职加薪？

谈加薪是个技术活，像“我很生气，决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”，再次要“谋定而后动”。