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11种方法激励技术人才 2010年09月15日

激励技术员工与激励其他员工有很大的区别。下面我提供一些这方面的建议。

技术无处不在 2014年06月04日

负责实现商业技术融合的公司及其高管面临巨大的挑战,但是潜在的回报同样也是巨大的。美国电话电报公司(AT&T)、波音和思科的经历特别能够证明技术的潜力以及如何将其有效地融入到企业中去。

关于制造型企业员工薪资模式的探讨 2018年07月30日

关于制造型企业员工薪资模式的探讨

从管理的角度看,应该制定怎样的薪资模式才能最大限度的提升员工的工作积极性?

丁建生:起步于技术的帅才 2011年06月02日

从基层技术员,到上市公司董事长,丁建生一步一个台阶地完成了从一个技术架构师向战略领航者的转变。

管理者如何调动老员工的积极性? 2013年07月15日

很多企业都容易面临这样的问题:员工往往在工作过一段时间后,就开始忽略了一些他们认为不重要的工作,因而积极性随之降低,容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。那么管理者应该怎么应...

新官上任如何管理老员工 2006年06月27日

如何管理老员工?树立自信心,明确团队目标;补充技术知识,提升自己;采用柔性管理,帮助下属,就会赢得信赖和支持。

像迎娶恋人一样培训新员工 2009年08月13日

您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来?当一个职员入职一家公司,也绝不仅仅意味着一纸合同。合同背后是员工青春年华的投入,是公司兴衰成败的肇因,是权力与责任的对等,入职培训,万...

“技术先锋”企业的五种范式 2014年01月14日

技术先锋企业运用各类技术来推动自身的业务发展,它们的业绩表现显著优于其它中小企业。

如何利用大数据分析技术预测员工离职? 2019年07月17日

如何利用大数据分析技术预测员工离职?

为什么我们要对员工离职进行预测,因为它会帮助公司减少员工离职成本的消耗。

三部门联合发布新职业,39个职业类型入选 2019年04月04日

包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联...

从容面对技术投资 2002年09月20日

一些实用的步骤,可以帮助你确保对IT投资的效果如预期一样激动人心。

技术型组织如何沟通 2005年05月27日

要改变员工的工作方式,

消费类IT技术带来工作方式的变革 2015年04月27日

越来越多的企业认识到消费类IT在工作中的潜力,因为IT消费化趋势已经极大地改变了员工的工作方式。

为核心技术另找“钱”途 2019年03月07日

为核心技术另找“钱”途

企业如何为自己的核心技术开疆拓土,另寻“钱”途?

让员工自己和自己接力赛 2007年08月09日

在日立环球存储,员工的职业发展就像自己和自己的接力,每个人都能从目前的职位上一棒接一棒地不断进步,成长,发展。

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