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共搜索到6263篇文章

绩效管理总是不理想?你忽略了共识这一前提 2019年10月08日

强化共识在绩效管理中的作用,并不断通过共识去完善过程,才能不断推动绩效管理向目标方向前进。

绩效管理的六个中国命题 2009年12月04日

以索尼前董事天外伺郎为代表的企业家、学者则痛斥“绩效主义”带来的巨大危害,视之为洪水猛兽。

岗绩分离 2018年03月28日

企业员工的收入结构中,通常包含岗位工资(也有称为基本工资)和绩效工资。国家行政事业单位推行工资改革,也明确提出绩效工资的概念,并且依据不同行政事业单位属性,提出了不同的绩效工资比...

几米集团:企业集团化改革 2019年12月10日

从顶层设计维度出发进行改革创新来满足不同差异化的用户需求,是供给侧改革的一次尝试。

抓住关键员工的绩效 2003年08月23日

关键员工的绩效决定公司的业绩表现,建立改善绩效的方法为企业创造价值。

国企改革2.0时代从“薪”开始 2014年02月11日

笔者认为国企改革攻坚应从薪酬体系改革开始。

CEO们的薪酬应该与绩效挂钩? 2011年01月04日

薪酬决定过程绩效很少或根本不会影响CEO的薪酬。除非这一过程有所变化,否则公众抗议和监管改革都不会起多大作用。

绩效管理它有什么好处? 2020年06月30日

绩效管理能够更好地明确责任、突出重点,使你的工作四两拔千斤。

从范仲淹的忧伤谈企业变革的推行策略 2019年10月15日

改革的失败有时候不是因为方案不完善,而是因为改革方案落地过程中,缺少智慧。

绩效管理为何在国企“水土不服” 2010年06月30日

绩效考核结果在员工的职位调整、奖金发放、薪酬调整、培训、组织诊断等多方面都可以有效运用。可以讲,绩效考核结果是否能有效运用,是企业由“人治”向“法治”转变的标志。

邮政改革,文化同行 2010年06月29日

内部稳定与外部竞争,这是邮政改革过程中必然要面临的一组问题。

HR都应该知道的绩效法则 2014年10月30日

“一人一把号,各吹各的调”就是目前多数企业的绩效模式,简单粗暴但是已经out了。目前最In的绩效模式是“一级考”。

高绩效从哪里来 2005年09月01日

把高绩效团队的DNA,复制到组织的整个肌体。

高绩效团队的打造,可以套用这条简单的公式 2018年09月27日

一条公式告诉你,企业高绩效的秘密!

巧用绩效考核提高员工积极性 2007年11月29日

怎样通过绩效考核提高员工工作的积极性?

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