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让年度绩效评估下课! 2014年06月06日

针对员工一年的工作表现,每年跟他谈一次,这么傻的事情你的公司还在做吗?

卓越领导看过程 2009年02月17日

如果没有一个得到明确定义、透彻理解和严格遵守的领导过程,企业绩效就不可能实现。

角色的转变意味着价值的改变 2018年11月06日

要想应对复杂化,必须首先要把自己摆在经营者的角色上。否则,社会就会把这样单纯的“管理者”淘汰。

如何提供和接受绩效反馈 2009年01月21日

大多数人都认为绩效反馈的提供或接受将是一项消极的、令人不舒服的举措。事实并非如此。通过各种反馈来强化积极的成就,本身就是一种良好的习惯。

绩效考核的“三驾马车” 2006年07月26日

“三驾马车”齐心协力,绩效考核节节胜利。

作业管理牵手绩效管理 2005年04月28日

有了作业管理法的帮助,绩效管理的成效更显著。

绩效工资差异化分配:目标薪酬模型 2018年03月28日

在员工收入结构中,绩效工资所占比例一般较大,而且在很多市场化程度高的单位内,这块占比更大。

厦深沪三地中小企业战略绩效现状调查报告出炉 2014年08月05日

调查显示,33%的深圳企业采用自下而上制定绩效目标,厦门占22%,而在上海地区的企业仅占12%。

陈春花:2018,回归管理本源的 5 个追问 2018年01月24日

德鲁克说,职业经理人的角色要改变了,过去是为工作、下属、业绩负责的人,未来是为知识应用和表现负责的人。

做好年终绩效评估的6个策略 2017年11月22日

我们应该如何准备和参与绩效评估会议?我会在本周分享一些有关提供反馈的基本建议,下周会介绍如何为接收反馈做准备,如何处理好消息、坏消息或者及好坏兼有的消息。

考核总经理的胜任能力 2005年01月05日

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

跟风了那么多前沿概念,最基本的管理常识你还记得吗? 2018年04月13日

管理者要思考,我们需要一支什么样的队伍?能不能保证我们的目标达成?

智汇分享:绩效管理让战略落地 2014年03月24日

有效的绩效管理与战略目标的实现不无关系,有人甚至认为其是优秀企业与平庸企业的分水岭。那么,如何通过绩效管理让战略目标落地?

裴克为:战略绩效考验高管智慧 2014年03月24日

当我们制定这些目标的时候,主要问题包括哪些?第一,不知道用什么样的科学系统的方法去制定;第二,如果销售突飞猛进,管理怎么跟上;第三,绩效落实和绩效制定缺乏专业知识;第四,怎么样让...

绩效考核仅适用于创业初期 2010年01月05日

经销商老板要了解公司的薪酬支付应该充分考虑四个方面的因素,分别是岗位、绩效、能力、市场,并在此基础上实行一套方法体制。

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