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关注激励领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的激励案例,聆听专家对激励难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋激励之道。
 
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George Harris:地方投资中要善用不同激励机制 2012年12月18日

激励机制在很多州的情况都不一样,不同地区的激励机制都不一样,这些激励机制可能和你一开始的估值评估有关,他会影响你在这个地方的投资。

从心底激励员工 2006年01月17日

灵活运用24个具体原则,建立有效的团队激励与自我激励系统。
《如何有效激励员工》 ,(美)安·布鲁斯著,清华大学出版社2005年9月出版,24.00元人民币

股权激励需配套进行 2006年03月11日

股权激励新规的出台,提供了长期激励机制的可能工具。但要化“可能”为“必然”,需要绩效管理体系等方面的强力支持。

股权激励为啥适得其反 2017年07月10日

公司对管理层及技术骨干进行了一次股权激励。然而,不但没有达到预期激励效果,反而出现了工作推诿、管理混乱、官僚作风、消极怠工等问题。事与愿违,为什么会这样?

11种方法激励技术人才 2010年09月15日

激励技术员工与激励其他员工有很大的区别。下面我提供一些这方面的建议。

从三个层面激励员工 2006年09月04日

从公司、团队、个人三个层面,演绎了激励策略的实施过程和成效。
《1001种激励员工的方法》,[美]鲍勃·纳尔逊著,中信出版社2006年7月出版,25元

股权激励的阴暗面 2014年05月28日

虽然备受推崇,但股权激励利弊兼有。一旦企业已经打算把股权纳入激励计划,那就应该把它的利与弊一并考虑在内,尤其对弊端保持警醒。

不当的激励会变成笑话 2010年10月29日

看似很可笑的故事,其实蕴含着道理。激励是要跟贡献挂钩的,这个道理人人都懂。在没有行政干预的前提下,街头卖艺故事给人合理和有些凄凉的印象。在有行政干预的故事里,都出现了激励不当的问题。

不提拔也能激励销售明星 2006年05月15日

提拔并不一定是激励销售明星的好方法,企业可以通过“三多”来激励他。

互联网时代,企业该如何构建激励机制 2016年11月04日

在论资排辈、任人唯贤、战略驱动、人性绽放等四种激励模式中,战略驱动最适合工业时代,而人性绽放最适合互联网时代。
 
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