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横山法则变管理为经营 激励研发人员主动创新 2017年11月01日

横山法则变管理为经营  激励研发人员主动创新

从华为的获取分享制,到腾讯的游戏化激励,技术驱动时代企业的竞争力来自研发,如何才能用好横山法则,激励研发人员的主动...

如何卓有成效地做产品研发? 2014年05月23日

结合产品特性,设定创意筛选标准;针对研发人员共性,施与利益激励。

化制造为智造:在研发中调动智力 2009年01月18日

在研祥智能,技术导向和市场导向并重。虽然该公司要求研发人员一定要掌握特种计算机行业最新的技术,但同时要求他们把主要精力用于开发出更适合市场的产品,领先行业其他竞争者半步就可以。

如何提升研发人员的管理能力? 2015年06月29日

当下研发创新的新趋势是什么?传统行业企业如何应对创新新趋势?

如何缩短产品研发周期? 2000年07月01日

“资源拥塞”是造成研发周期冗长的重要原因,利用流程管理方法,可以大大缩短产品研发周期。

专访王伟:民企核心人才激励怎么做? 2013年10月31日

展略达咨询和展略达资本公司创始人兼CEO王伟,接受了《世界经理人》记者专访,畅谈人才激励的经验。

宝洁:搞定消费者的秘密武器 2010年10月26日

跨越了两个世纪的宝洁,正面临大公司病(尤其是创新乏力)的考验。雷富礼决定重新打磨宝洁的灵魂。他提出让研发人员走出实验室,强调家访。

汽车行业,哪些人才最走俏 2008年11月07日

领军人才、复合型人才、研发人才,三类人才严重匮乏,成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。

三星成CES创新奖大户 2007年01月22日

三星集团在CES会展摘得12项创新奖,源自研发资金、人才和环境三重奏。

沈建延:没有“异”,就没有创新 2015年08月07日

拥有3600个技术研发人员,每年投资10%以上的销售收入用于研发,浙江大华就是靠找到在行业的差异性,才能在市场竞争中抢得先机。

股权激励为啥适得其反 2017年07月10日

公司对管理层及技术骨干进行了一次股权激励。然而,不但没有达到预期激励效果,反而出现了工作推诿、管理混乱、官僚作风、消极怠工等问题。事与愿违,为什么会这样?

不得不说的A股疫苗行业:毛利率超过茅台 研发不及销售 2018年08月07日

疫苗市场进入排查期,这到底是长生生物自身问题还是整个行业的问题?

福利新策:激励第一 1999年12月01日

深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(Gunther Strobel)先生谈上海贝尔的福利政策。

创业期怎样做研发 2013年09月29日

高速成长的创业企业,经常不过几年时间,就从三五条qiang扩张到几十、几百人甚至更大的队伍。其间的项目尝试和取舍,用我一位同事的一句玩笑话形容颇为恰切,“像UFO一样,不知道什么时候来,...

能激励销售员的方法只有金钱吗? 2018年11月27日

能激励销售员的方法只有金钱吗?

管理大师RamCharan博士提到说,用金钱激励作为取得更好销售业绩的主要方法已经过时了。

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