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共搜索到5296篇文章

表扬下属这件事,你真的做对了吗? 2019年03月25日

在现在职场中,管理者学会表扬下属,才能更好激励下属

中层管理者,如何“尴尬”地“存在”? 2015年08月28日

一方面,中层管理者抱怨重重,另一方面,老板们却对中层“干部”诸多不满:“没有自己的想法”、“不会激励下属”、“只说不做”、“光做不会说”。

Successful Leaders Need "Follower-ship" 2008年09月19日

越来越多的公司认定,成功的领导者需具备“服从者才能”(followership)。美国运通公司(American Express)目前已将经理人的“服从者才能”(followership)纳入领导力考评体系。在其首席执...

皮格马利翁效应:像巴顿将军一样鼓舞士气 2019年10月31日

创新性的运用皮格马利翁效应提升团队效能正成为管理者的一项考验。

优秀中层管理者必备的“5能” 2019年07月10日

能知人善任、能提供适合发展的氛围、能引领部门的战略发展。

德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑? 2018年07月05日

让员工感受到激励、得到满足、拥有成就感,然后持续这个动作,让员工像沉迷游戏一样沉迷工作、不可自拔,也是“德普雷定理...

好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工 2018年07月18日

好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。

七大策略,让物质激励事半功倍! 2019年06月18日

基于谷歌、华为、阿里和万科等优秀公司实践总结出来的物质激励七大策略。

“坏老板”,下属造 2013年10月21日

有关“坏老板”的畅销书层出不穷,书中通常会指出老板因缺乏沟通技能、想象力或情商不高而无法有效管理下属的各种问题。一些作者也会谈及下属的原因,但大多认为下属具备成功潜质,只要对其进...

如何取得下属的信任 2010年05月06日

领导者与下属和睦相处,是为了取得他们的信赖。人们常说,一个领导者的难点并不是工作任务本身,而是如何与部下沟通。要了解下属,使用下属,首先要赢得下属的信赖。

别再谈什么领导权威 你连90后下属都管不好 2019年03月07日

当你的下属明确拒绝你的命令,质疑你的领导能力,从某种程度上来说,你快要完了……

性本善or恶?基于人性假设的激励对策 2019年09月30日

只有当一个人自身产生了动力,才谈得上是真正受到了激励。

从选人到激励,为什么说华为其实是一家经营人才公司? 2018年09月20日

选人要准,育人要快,激励要有效,企业只要解决这三大问题,人力资本的投资回报率在行业中更优,长期竞争力更强。

领导的工作完成了,下属都感到是自己的功劳,这靠谱吗 2016年11月08日

当领导,技能很关键,会巧干,别蛮干。一流的领导者应该达到的境界:他的工作完成了,下属都感到是自己的功劳。

抓住数十亿元的机遇:经销商激励支出效率 2019年12月16日

为何管理经销商激励支出至关重要?

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