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霍华德·加德纳对话 2009年05月08日

霍华德·加德纳,以“多元智力”理论享誉世界的在哈佛大学教育学院任教的著名心理学家,在《华尔街日报》2008年5月推出的管理大师排行榜上排名第五位。

舒尔茨:后退一步,大步向前 2011年04月13日

门店停业成为星巴克历史上最具象征意义的事件,是这次大胆的行动支撑我直至今日,它意味着果断勇敢重回星巴克。

霍华德·马克斯谈运气、风险和错过的工作 2014年03月27日

“投资的成功不在于你买了什么,而在于你花多少钱买的。”

澳大利亚拟向最不发达国家全面开放市场 2002年12月22日

澳大利亚总理霍华德在墨西哥APEC领导人非正式会议中的“CEO峰会”上发表演讲时宣布,澳将从2003年7月1日起向全球50个最不发达国家(Least Developed Countries)提供免关税和免配额的市场准入待遇

告别“拍拍脑门就出发” 2004年05月21日

剖析出决策过程的八大步骤,帮助读者将目标具体化,识别有创意的选择,权衡利弊,廓清不确定因素,评估风险,从而优化决策的结果。
《决策的艺术》,约翰·S·哈蒙德,拉尔夫·L·肯尼...

找到自己理想的工作 2011年05月20日

热爱你所从事的工作,你的公司亦会以爱回报你。作为商人,我总渴望给顾客们以灵感,给予他们额外的惊喜,使他们建立起并保持对我们的信任。

星巴克跨界营销的失败 2011年05月23日

那时,我们还将自己的品牌扩展至咖啡之外的领域,比如娱乐界。

奥林领导的星巴克大扩张 2011年05月23日

作为品牌大使,我同样有责任将我们的理念传递给地区代理商,从而确保品牌文化得以传承。

掩盖了咖啡香气的三明治让我愤怒 2011年05月23日

对我而言,最能深刻表现星巴克是怎样背离它的传统、丧失它的魔力的例子是早餐三明治。

魔力般的体验 2011年05月23日

那次经历令我深深明白了商人的意义所在。从那时起,我便一路寻找经商的这种魔力。

星巴克CEO:为钱创业很肤浅 2009年10月27日

在星巴克,我招人,不关心他们的智商(IQ)有多高,我更关心的是另外两个品质,我叫它CQ和EQ

办公室午餐频率见中西差异 2008年10月20日

根据华德士公司(Robert Walters)一项“员工是否在办公室午餐”的全球调查,西方人没有东方人那么注重饮食,且更看重工作,可以牺牲午餐时间。最重要的是:和西方人在餐桌上谈生意也许并不合适!

与奚恺元对话 2009年07月09日

奚恺元教授获得耶鲁大学心理学博士后,长期在芝加哥大学商学院任教。奚恺元教授是运用心理学研究营销和决策的世界知名学者,而且他自己命名了一个新学科 —幸福学。

巴菲特全球寻找继承人 2008年04月01日

我们首先要做好的是保全资产,在投资中要打好防御战;其次开源节流也是必不可少的。

这儿有点不对劲…… 2013年06月21日

故事要从劳伦·达菲发给上司贝丝·查尔斯的一条短信讲起。

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