求职，你更看重薪资还是个人成长？
快来说说你自己对于求职的价值观，以及这样选择的原因吧。
黄章这次回归魅族的核心任务之一是为了融资，融资既是引入资金但也需要出让股份，需要做到和投资者共赢。从这一点来说，黄章不仅仅是看懂了资本的作用，他经营企业的心态也变得更加开放和包容。
中国手机行业最具个性者首次面对媒体，是乔布斯式狂人，还是故作高深？
中国手机市场失去了最后一个“小而美”，特立独行的魅族也开始冲量，融资，抱大腿，交朋友。但是，可供它选择的空间和时间并不多了。
内院失火的魅族将何去何从？
魅族是草根创新的典范，“奋不顾身”的技术狂人、完美主义者。它曾砍掉所有代工业务，专心走自主品牌之路，它坚持精品战略，集中所有资源只做一件事，它甚至把用户引入创新体系。这是一家有着“苹果”精神的公司。
此前走小而美路线的魅族，其实并没有耽误赚钱。但现在。小而美的优势逐渐丧失，优势也大不如前。
前有蓝标被辞退员工控诉“暴力裁员事件”，后有魅族原文创总监公开炮轰副总裁而被开。对于这种团队矛盾最终闹到不欢而散的事情，合情吗？合理吗？你怎么看？
不管最后魅族与谁牵手，都将成为对小米的一次挑战。
2015年上半年，魅族手机销量同比增长540%。魅族是怎么做到的呢？
一个成熟经济，90%以上的创业者，都是“叛徒”，随便打过一下工，涉相关行业，总可以“兵变偷师”入罪。
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