她们真的需要在华尔街找工作吗？华尔街真的需要她们吗？大部分观察人士对这两个问题的回答都是“是的”。
在大国崛起的背景下探寻“公司的力量”，在金融危机中还原“华尔街”的真相，在改革开放30年之后反思“企业的性质”，传媒精英完成了一曲关于商业文明的颂歌，一道充满刺激和感伤的旅程，一堂关于历史和常识的补课，一种几代人为之奋斗的情怀
美国富豪们——一些全球最精明的企业家和金融家——甚少提及眼下这段华尔街历史上最难预测的时期，我们邀请了一些十亿美元级富豪来谈谈他们正在关注的经济指标，和他们对未来发展动向的看法。
马云曾经多次在公开场合表示，阿里巴巴信奉的是“客户第一，员工第二，股东第三”的经营管理思想，而这个口号，显然不是华尔街乐意听到的，因为在资本的眼中，作为一家公众公司，首先，当然是需要对你的投资人，对你的股东负责，而非客户和员工。
华尔街也许不会遭遇像东京那样的灾难。毕竟那时日本的金融体系相对原始，很大程度上依赖一些古板的商业银行与经纪机构，而且几乎毫无美式自我纠错机制。
速度一直是华尔街投资者的生命，几毫秒的延迟就可能损失数百万美元。因此，客户都努力将自己的机器靠近交易所的服务器，为了提高一点点速度，愿意投资上千万美元。
70后的张鹏是中子星优财创始人。华尔街交易员六年沉浮，看尽了资本的繁华与冷漠，厌倦了枯燥的生活，2012年张鹏选择回国创业。他先后创办三家公司，失败一家、放弃5亿传统业务、两换CTO……
2014年5月，途牛旅游网以冲浪者的姿态游入华尔街，在线旅游中概股再添一支劲旅。对于这家怀有“世界级”梦想的互联网公司而言，征战之路才刚刚开始。
《华尔街日报》近日发表评论指出，即使国会对中国政府火冒三丈，也不应把中海油竞购优尼科这件事作为发泄的对象。
又逢年末收获之时，恐怕全世界的老板们和员工们都在关注同一件事：能够拿多少年终奖？
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